eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Likwidacja zakładu pracy na urlopie macierzyńskim


2014-01-22 17:43 autor: Edytak999

8 388 odsłon

Likwidacja zakładu pracy na urlopie macierzyńskim

Wiatm,

w obecnym zakładzie pracy pracuję od listopada 2009 r. (obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim), umowę mam na czas nieokreślony. Z początkiem stycznia pracodawca z powodu likwidacji zakładu pracy wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, gdzie jest informacja iż rozwiązanie umowy następuję z winy pracodawcy. Pracodawca poinformował mnie także, że obowiązuje mnie dwutygodniowy okres wypowiedzenia.

Podejrzewam, że jest to niezgodne z kodeksem pracy, w związku z tym bardzo proszę o informacje, czy miał prawo do tego, aby skrócić mi okres wypowiedzenia?

Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-22 20:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Przy zatrudnieni co najmniej 3 lata okres wypowiedzenie wynosi 3 miesiące. Pracodawca ma prawo skrócic okres wypowiedzenia do 1 miesiąca, ale za pozostałe 2 powinien zapłacic odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia (art. 361 § 1 K.p.)

    Edytak999 skomentował/a odpowiedź 2014-01-22 21:14

    Czy mam jakieś możliwości jeżeli wypowiedzenie przyjęłam, a data rozwiązania umowy już minęła?:(

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-22 21:40 autor odpowiedzi: z.s.

    Witam , znalazłam się w podobnej sytuacji, mając umowę na czas nieokreślony ,dostałam do podpisania dokument , na którym min. była informacja o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia . Czy taki dokument jest wiążący i czy mimo 5-cioletniego stażu pracy  i obecnej likwidacji firmy jest to zgodne z prawem ? Czy likwidacja firmy zwalnia pracodawcę z wypłat należności za okres wypowiedzenia .

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-22 21:51 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Jeśli pracodawca wręczy porozumienie stron,a pracownik je podpisze - nie ma możliwości odwołania do sądu. W przypadku wypowiedzenia - 7 dni na odwołanie.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ustysia2

    Dodano 2013-10-21 12:23 przez ustysia2

    Wypowiedzenie na urlopie macierzyńskim

    Jestem na urlopie macierzynskim, a mój pracowawca zamyka swoją działalność. Chce bym podpisała wypowiedzienie za porozumieniem stron, bo podobno to jest jedyne rozwiązanie. Na urolopie macierzyńskim jestem do lipca 2014 roku, a umowę mam na czas nieokreślony.
    Czy muszę się zgodzić na to wypowiedzien...

  • wawi1981

    Dodano 2013-12-04 13:57 przez wawi1981

    Wypowiedzenie umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia na urlopie rodzicielskim

    Witam,
    moja narzeczona aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim, z dniem 6 grudnia przejdzie na urlop rodzicielski (płatne w naszym przypadku 60%).
    W poniedziałek 2 grudnia dolatała listem poleconym wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia. Powód wypowiedzenia to likwidacja zakładu pracy....

  • moniapj

    Dodano 2013-01-10 20:36 przez moniapj

    Odprawa z tyt. wypowiedzenia

    Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim do 07-01-13).
    Otrzyma...

  • dandi

    Dodano 2012-11-27 22:08 przez dandi

    Czy należy się odprawa?

    Czy należy mi się odprawa pieniężna z paragrafu kodeksu art. 36.1 (skrócony okres....); a zatrudniony jestem na czas nieokreślony (od 19.09.1994 roku). Wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem wygasa 30.11.2012 r. Przyczyna wypowiedzenia upadłość zakładu i likwidacja pracodawcy.
    Wypowiedzenie d...

  • miss0306

    Dodano 2014-02-19 19:27 przez miss0306

    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

    Witam serdecznie,
    mam duży problem i nie wiem, co w tej sytuacji zrobić, bo opinie na tę sprawę są różne. Otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od maja 2008 r., a obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2012 r. - do maja 2015 r. Pracodawca likwiduje sklep, w którym pracowałam z dnie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Skrócony okres wypowiedzenia

    Skrócony okres wypowiedzenia

    Warto pamiętać, aby właściwie udokumentować ustalenie wcześniejszego terminu rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Najkorzystniejszą dla pracodawcy sytuacją będzie sporządzenie przez pracownika pisemnego wniosku o ustalenie ...

  • Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    Gdy pracodawca chce szybko rozstać się z pracownikiem dobrym rozwiązaniem jest zawarcie porozumienia stron. Zakończenie umowy o pracę polega wówczas na zgodnym oświadczeniu woli pracownika i pracodawcy co do ustania stosunku pracy. Jest to ...

  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

  • Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop

    Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop

    Rozważmy następujący przypadek: nasz pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony - przepracował 5 lat. Przysługuje mu 26 dni urlopu. 28 lutego rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę za porozumieniem stron, z miesięcznym ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania