eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ciąża w trakcie trwania drugiej umowy o pracę na czas określony


2014-01-04 16:34 autor: konto usunięte

4 585 odsłon

Ciąża w trakcie trwania drugiej umowy o pracę na czas określony

Witam

Przedstawiam następującą sytuację:

Zostałam zatrudniona w firmie na umowę na okres próbny (3 miesiące) 12 XII 2012 - 12 III 2013, potem została ona przedłużona i dostałam kolejną umowę na czas określony 13 III 2013 - 31 XII 2013 r.. Teraz dostałam umowę od 1 I 2014 r. - 30 XII 2014 r. na czas określony.

Pytanie: Czy jeśli w trakcie trwania obecnej umowy zaszłabym w ciąży i poród przypadłby np. w IV 2015 r. to czy pracodawca przedłuży ze mną umowę tylko do dnia porodu? Czy może w związku z tym, że byłaby to trzecia umowa na czas określony (nie licząc tej na okres próbny) kolejna umowa powinna być już na czas nieokreślony?

Z góry dziękuję za odpowiedź

Pozdrawiam

Aneta

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-04 22:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Trzecia umowa zawarta na czas określony powinna być umową na stałe., ale nic nie dzieje się obligatoryjnie. Jeżeli ma Pani umowę na czas określony, to zostanie ona przedłuzona do dnia porodu i nie będzie to nowa umowa tylko przedłużenie "starej".

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-04 22:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Do dnia porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

    Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

    W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...

  • Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania