eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa o pracę na 3/4 etatu a zasiłek dla bezrobotnych


2013-10-17 08:10 autor: stokrotkaso4

9 399 odsłon

Umowa o pracę na 3/4 etatu a zasiłek dla bezrobotnych

Witam,

czy po umowie o pracę na 3/4 etatu z możliwością dorobienia do całego etatu (wynagrodzenie brutto 1200 zł) będzie należała się kuroniówka?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-17 10:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wymiar etatu nie ma znaczenia. Aby dostac zasiłek należy zariabiać minimalną krajową (1.600), od której odprowadzane sa składki na fundusz pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marlenka_gg

    Dodano 2014-01-23 20:07 przez marlenka_gg

    Czy po umowie na 3/4 etatu należy się kuroniówka?

    Witam,
    jeżeli na 3/4 etatu mam na umowie 1200 zł brutto to będzie należała mi się kuroniówka? Jeśli tak, to ile muszę przepracować, żeby dostać kuroniówkę, jeżeli jest to moja pierwsza praca na etat? Wcześniej miałam umowę zlecenia.
    Pozdrawiam,
    Sylwia

  • El

    Dodano 2014-10-20 11:42 przez El

    Jak wyliczyć średnie wynagrodzenie?

    Witam,jak mam policzyć moje średnie wynagrodzenie jeżeli: 2007-2013 lipiec - pracowałam na umowę o pracę2013 sierpień-luty - 2014 zasiłek dla bezrobotnych2014 luty-wrzesień - umowa zlecenie (opłacane była składka na chorobowe)2014 październik - umowa o pracę (ten sam pracodawca co na zleceniu)

  • bata79

    Dodano 2014-06-23 15:43 przez bata79

    Czy będę mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

    Od dnia 03.06.2013 do 30.09 2013 pracowałam na umowę zlecenie z tym, że zarobki były różne:
    czerwiec - 2822 zł bruttolipiec - 1944,45 zł bruttosierpień - 2025 zł bruttowrzesień - 1011,75 zł brutto
    Z wynagrodzenia były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Składki na Fundusz Gwarantowanych...

  • zancik

    Dodano 2014-06-13 13:41 przez zancik

    Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam,
    czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, jeśli pracowałam na umowę zlecenie od 01.01.2012-28.02.2013, gdzie wynagrodzenie brutto wynosiło 1386 zł?
    Następnie od kwietnia 2013 do maja 2014 również pracowałam na umowę zlecenie gdzie wynagrodzenie na każdy miesiąc były następujące:
    kwiecień: 8...

  • zancik

    Dodano 2014-06-13 12:02 przez zancik

    Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam,
    pracowałam na umowę zlecenie od 1.01.2012 do 28.02.2013, gdzie wynagrodzenie wynosiło 1386 zł i były odprowadzane składki na Fundusz Pracy oraz ZUS.
    Czy należy mi się zasiłek?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?

    Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?

    Przyjęło się sądzić, że IT to branża, w której nawet świeżo upieczony pracownik może liczyć na wysokie zarobki. Faktycznie. IT to "działka", która jest wyjątkowo atrakcyjna płacowo zarówno dla absolwentów, jak i specjalistów z ...

  • Zarobki specjalistów i menedżerów w 2016 roku

    Zarobki specjalistów i menedżerów w 2016 roku

    Przed polskimi pracodawcami niełatwe wyzwanie. Rynek pracy, o którym dotychczas mówiło się jako o fenomenie kilku branż, zatacza coraz to szersze kręgi. Eksperci firmy Antal zauważają, że bitwa o talenty rozgrywa się obecnie wewnątrz ...

  • Nawet 10 tys. zł za pracę w BPO?

    Nawet 10 tys. zł za pracę w BPO?

    Polska jest jednym z liderów, jeżeli chodzi o rozwój sektora usług dla biznesu. Obecnie zatrudnia on już ponad 200 tysięcy osób, a liczba ta z całą pewnością będzie wzrastać. Na co mogą liczyć pracownicy BPO? Z pewnością na bogaty ...

  • Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

    Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

    Na rynku dostępny jest szereg możliwości zbadania płac oferowanych pracownikom w konkurencyjnych firmach. Istotne jest, żeby poznać specyfikę prowadzonych badań, aby dokonać najlepszego wyboru pod kątem potrzeb swojej organizacji.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.