Witam,
1 maja uległam wypadkowi w pracy, co skutkowało skręceniem stawu kolanowego.
Czy mogę się starać o wypłacenie jednorazowego odszkodowania?
Pozdrawiam
PS bylam na l4 14 dni i mam akta wypadku od Pani z BHP . mój wypadek został zakwalifikowany jako wypadek podczas pracy.
2017-05-23 06:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodano 2014-02-04 01:13 przez oleander1
Mąż miał w pracy wypadek. Frezarka zakleszczyła sie w ciętym materiale, wybiło ją i ostrze uszkodziło palce. Czy zakleszczenie maszyny i nie utrzymanie jej jest przyczyną zewnętrzną wypadku? Czy to zdarzenie zostanie zakwalifikowane jako wypadek w pracy nie z mojej winy?
Dodano 2018-03-27 10:34 przez tediw10
Witam, pracowałem w Niemczech przez niemieckiego pośrednika. Uległem wypadkowi w pracy w sobotę. Zgłosiłem całą sytuacje do niemieckiego kierownika, ale ten nie rozpoczął procedury wypadkowej tylko kazał mi poczekać do poniedziałku. Jednak w sobotę wieczorem noga mi bardzo spuchła i mnie bolała. Poj...
Dodano 2016-06-08 06:41 przez Anonimus69
Witam, doznałam wypadku w pracy, potknęłam się o przedmiot, który stał w miejscu nie przeznaczonym do tego. W wyniku potknięcia złamałam rękę, a pomoc nie została mi udzielona od razu tylko po bardzo długim czasie, dopiero wtedy kiedy wynikł konflikt z pracodawca.Podałam trzech świadków, z czego tyl...
Dodano 2016-05-12 21:48 przez cyp998
Jestem mechanikiem i pracuję w warsztacie samochodowym. Dzisiaj w pracy przy naprawie auta ześlizgnął mi się klucz przy odkręcaniu śruby i dostałem w twarz. Niestety złamała mi się jedynka i druga ukruszyła. Czy ubezpieczenie pokryje mi naprawę tego uszczerbku? Nie wiem co mam dalej robić?
Dodano 2016-05-05 22:28 przez marcel1222
Witam,w kwietniu ubiegłego roku miałem wypadek w pracy. Został uznany, odszkodowanie wypłacono z ZUS-u i od ubezpieczyciela. Pytanie moje dotyczy tego, czy to odszkodowanie od ubezpieczyciela odbyło się na zasadzie ubezpieczenia grupowego w pracy? Bo mam w tej samej firmie ubezpieczenie dodatkowe. C...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?
Zakończenie współpracy na mocy porozumienia stron jest polubownym sposobem rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zasadniczo opiera się ono na zgodzie obu stron na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu ...
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
Pomimo, że odszkodowanie uzyskane przez pracownika na skutek niezgodnego z prawem działania pracodawcy, może zostać uznane za związane z działalnością gospodarczą, nie ma na celu uzyskania przychodu lub zabezpieczenia albo zachowania ...
Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie
Rozważmy następującą sytuację: na podstawie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia pracodawca został zobowiązany do zapłaty odszkodowania za powstrzymanie się od podjęcia działalności konkurencyjnej przez byłego pracownika. ...
Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?
Rozważmy następujący przypadek: strony podpisały umowę o zakazie konkurencji po zakończeniu stosunku pracy. Zakaz wszedł w życie 1 czerwca 2009 r. miał obowiązywać do 31 maja 2010 r. W styczniu 2010 r. pracodawca zmienił zupełnie ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48