eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPoradyPracaStaże / Praktyki › Czy mogę przerwać staż? Czy po 6 miesiącach mogę nie dać się zatrudnić?


SPONSOR KATEGORII:

Availo

2018-03-07 22:20 autor: szareaza

1 439 odsłon

Czy mogę przerwać staż? Czy po 6 miesiącach mogę nie dać się zatrudnić?

Witam,

chciałbym zadać 2 pytania, jeśli mogę i byłbym bardzo wdzięczny więc:

1. Pracuję 3 miesiąc na stażu z 6 i po nich niby jeszcze 3 miesiące zatrudnienia, więc czy mógłbym przerwać staż na chwilę obecną (3 miesiąc)? Czy byłyby jakieś konsekwencje? Zwraca się koszty za badania i organizację zapracowane stypendia nie?

2. Czy po stażu 6-miesięcznym będę mógł się nie zgodzić na zatrudnienie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-03-08 12:07 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    W oby przypadkach nastąpi utrata statusu osoby bezrobotnej. Czy trzeba będzie zwracać stypendium w przypadku przerwania stażu, należy sprawdzić w wewnętrznym regulaminie urzędu.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Just_Just

    Dodano 2016-08-02 18:10 przez Just_Just

    Jak przerwać staż?

    Witam,na jakich warunkach można przerwać staż? Jest tak, że jeżeli znajdę pracę, która mnie interesuje, to mogę przerwać staż, czy jestem zobowiązana do odbywania go do końca? A co jeśli pójdę do Urzędu Pracy i powiem, że chce zrezygnować z stażu, ponieważ jest taka sprawa: pracodawca wysyła mnie do...

  • Monika_Oliwia

    Dodano 2016-02-25 19:44 przez Monika_Oliwia

    Zaświadczenie lekarskie a przerwanie stażu

    Witam,niedawno rozpoczęłam staż w US, w którym to spędzam 8 godz. przed komputerem. Moja wada wzroku to -11, -12. Okulistka, do której zostałam skierowana przez pracodawcę wydała oświadczenie pozwalające na pracę przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Niestety, ale po tygodniu pracy przy kompute...

  • Gosiekk

    Dodano 2017-09-06 22:20 przez Gosiekk

    Nauczyciel stażysta i umowa na rok. Jeśli zajdę w ciążę, jak to będzie wyglądać prawnie?

    Witam,jestem nauczycielką stażystką, mam umowę od 1.09-31.08.2018. Jeśli zaszłabym przykładowo w ciążę w listopadzie i pracowała np. do kwietnia, to czy mój staż przedłuża się, a umowa wygasa z dniem 31.08?  Drugi wariant: zostaję kontraktowym, dostaję umowę znowu na rok, zachodzę w ciążę w podobnym...

  • Adriaaxd

    Dodano 2016-10-05 17:36 przez Adriaaxd

    Praca po stażu, o której nikt mnie nie poinformował

    Witam,jestem na stażu 6-miesięcznym, który mi się kończy ostatniego dnia listopada.Szef ostatnio mnie poinformował, że prawdopodobnie po skończonym stażu będę musiała u niego pracować przez 3 miesiące, a w UP nikt mnie o tym nie poinformował.Na dodatek pracodawca nie był pewny, czy to co mówił jest ...

  • elewelina18921

    Dodano 2017-03-21 09:07 przez elewelina18921

    Gwarancja zatrudnienia po stażu. Ciąża i zasiłek macierzyński 2017

    Witam,od 1 marca 2017 r. jestem na stażu do końca sierpnia 2017 r. Pracodawca zobowiązał się do gwarantowanego zatrudnienia mnie na 3 miesiące po odbyciu stażu. Zaszłam w ciążę i termin porodu mam na 19 września 2017 r., czyli 19 dni po podpisaniu umowy o pracę z pracodawcą na 3 miesiące. Czy pracod...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty

    Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty

    Sezon na targi pracy rozpoczęty. Powoli rozpoczyna się również polowanie na atrakcyjne staże i praktyki, które realizowane będą podczas wakacji. Dla absolwentów staże to często nie tylko szansa na zdobycie doświadczenia, ale również ...

  • Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Pracodawca lub współpracownik się na Ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i osaczony? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Możesz nie wiedzieć, że padłeś ofiarą mobbingu. Eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Staże / Praktyki

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.