eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaStaże / Praktyki › Przedłużenie stażu a ciąża


2015-04-27 14:48 autor: kajunia87

3 179 odsłon

Przedłużenie stażu a ciąża

Witam,

pisałam kiedyś o tym, że jestem na stażu, a więc pracodawca starał się w UP o przedłużenie stażu dla mnie o jeszcze jeden miesiąc i odpowiedź jest pozytywna, więc  zostaje na stażu przez cały maj.

Aktualnie jestem w 7 tygodniu ciąży i nie wiem co robić. Podejrzewam, że po tym miesiącu stażu dostanę umowę (gdyż jestem już 5 miesięcy ten jeden miesiąc na stażu i dłużej już się nie da), więc pracodawca powiedział, że po zakończonym stażu dostanę umowę. Teraz nie wiem, co mam robić. W PUP nie zgłoszę, że jestem w ciąży, bo i tak nic z tego nie mam, ale co mam zrobić z pracodawcą? Poczekać jeszcze ten miesiąc i po podpisaniu umowy powiedzieć? Wtedy byłby to 11. tydzień ciąży.

Dodam, że czuję się nie za dobrze i chciałabym, jak najszybciej przejść na L4, ale chciałabym zrobić tak żeby było dobrze żebym coś miała z tego, że tu pracuję, a nie zostać z niczym.

Proszę pomóżcie, doradźcie, bo nie wiem co robić.
Będę wdzięczna za odpowiedź.

Bezradna Karolina

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-28 09:34 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Zawarcie umowy o pracę zagwarantuje Pani zasiłek chorobowy a potem macierzyński. Warto więc poczekać z informacją o ciąży, a może będzie na tyle dobrze, że kilka miesięcy Pani przepracuje.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-29 11:32 autor odpowiedzi: kajunia87

    Dziekuje za odpowiedz .
    Mam jeszcze jedno pytanie, poniewaz wlasnie dzisiaj dowiedzialam sie ze moj staz wlasnie sie konczy 30 kwietnia i dostaje umowe na 3miesiace na pelny etat.
    ILE musze przepracowac zeby spokojnie pojsc na L4 czy moge odrazu po podpisaniu umowy czy jest jakis okres ktory musze przepracowac zeby isc na chorobowe?
    I jak to bedzie liczone czy 100% wyplaty jesli bede na L4?
    I czy po porodzie bedzie mi sie nalezal macierzyski i w jakiej kwocie zaleznej od wynagrodzenia ? czy jak to wyglada?
    bede wddzieczna za odpowiedz.
    karolina

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-29 12:05 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Okres wyczekiwania - 1 miesiąc. zwolnienie od czerwca a w maju proszę przynieść zaświadczenie o stanie ciąży. Zasiłek chorobowy to 100% podstawy, czyli praktycznie tyle samo ile zarobi Pani pracując, zasilek macierzyński to 80% tej kwoty.

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-29 15:01 autor odpowiedzi: kajunia87

    dziekuje bardzo za wszystkie informacje, bardzo mi sie przydadza.
    dziekuje i pozdrawiam Karolina

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-01 14:37 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Proszę bardzo. Pozdrawiam.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • niezan

    Dodano 2015-08-13 21:27 przez niezan

    Co po stażu z moją umową?

    Witam, jestem obecnie na stażu z UP, kończę go z końcem września, następnie mój opiekun stażu jest zobowiązany do zatrudnienia mnie na miesiąc. Jestem w 22. tygodniu ciąży. Niestety powstały pewne problemy z ciążą i jestem obecnie od kilku dni na L4 i boję się, że mój lekarz będzie kazał mi pozostać...

  • kicikikimiau

    Dodano 2016-04-01 14:33 przez kicikikimiau

    Ciąża przez podpisaniem umowy o staż. Kiedy powiedzieć pracodawcy?

    Witam,jestem przed podpisaniem umowy o staż przez urząd pracy. Niedawno dowiedziałam się o ciąży - obecnie 8. tydzień.Mam pytanie, czy powiedzieć o ciąży pracodawcy przed podpisaniem umowy czy jednak poczekać? Dodam, że bardzo mi zależy na tym stażu i obecnie czuje się bardzo dobrze, nie chcę iść na...

  • karolina88fr

    Dodano 2016-03-29 21:27 przez karolina88fr

    Czy można iść na staż z UP będąc w ciąży?

    Witam,Urząd Pracy wysyła mnie na staż, a ja właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. To pewnie dopiero ok. 5 tydzień, ale w związku z tym nie wiem, czy mam normalnie iść na ten staż, czy powiedzieć w UP o ciąży? Co jeśli nie powiem o ciąży a będąc już na stażu wezmę L4? Czy mogą mi przerwać ten ...

  • sonson

    Dodano 2014-10-19 19:39 przez sonson

    Kiedy mogę iść na L4 ciążowe?

    Odbyłam 3-miesięczny staż, po który zostałam zatrudniona. Po 2-ch dniach na wizycie lekarskiej dowiedziałam się, że jestem w ciąży zagrożonej - dostałam L4.Czy w takim wypadku muszę przepracować 30 dni aby ZUS wypłaci mi bez żadnych przeciwwskazań wynagrodzenie?Z góry dziękuję za odpowiedź.

  • sand

    Dodano 2014-09-22 09:01 przez sand

    Wysokość zasiłku chorobowego w ciąży, 4 miesiące stażu i umowa o pracę. Jak obliczyć?

    Witam,
    od połowy marca miałam staż z UP. Z dniem 01.08.2014 r. zostałam zatrudniona na pełny etat, w pierwszym miesiącu pracy miałam 7 dni L4 niezwiązanego z ciążą.
    Obecnie nienajlepiej się czuję. Czy mogę iść na L4? Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?

    Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?

    Przedsiębiorca ma prawo wystąpić do urzędu pracy o przysłanie stażysty do pracy. Rozwiązanie takie ma wiele zalet - po pierwsze nic nie kosztuje, po drugie - w firmie pojawiają się dodatkowe ręce do pracy i po trzecie - pracodawca pomaga ...

  • Staż z urzędu pracy

    Staż z urzędu pracy

    Staż to instrument aktywizacji zawodowej, korzystny zarówno z punktu widzenia stażysty jak i pracodawcy. Zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej "ustawa"), staż ...

  • Programy stażowe opłacalne dla firm

    Programy stażowe opłacalne dla firm

    Programy stażowe są tworzone przez urzędy pracy przede wszystkim z myślą o bezrobotnych. Ale są także korzystne dla firmy przeprowadzającej staż, ponieważ pomagają obniżyć koszty związane z zatrudnieniem pracowników.

  • Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy

    Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy

    Staż to forma aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, której celem jest nabycie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Staże / Praktyki

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania