eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaSprzedaż / Obsługa klienta › Praca w galeriach handlowych


2018-12-14 05:37 autor: inka 77

316 odsłon

Praca w galeriach handlowych

Dzień dobry,

mam pytanie odnośnie pracy w sklepie w galerii handlowej na większość drugich zmian.

Na przykład mój kierownik w grudniu ma 12 pierwszych zmian, a ja też pracując na cały etat mam 6 pierwszych zmian. Mam pytanie czy są jakieś przepisy regulujące to zagadnienie?

Pozdrawiam
I.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-12-20 21:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma przepisów, które mówiły by wprost na jakiej zmianie i przez jaki czas ma pracować pracownik.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2018-12-20 21:50
    Moze nie tyle przez jaki czas, tylko przez jaki okres.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • noruat

    Dodano 2018-11-28 18:14 przez noruat

    Godzinny odpoczynek dobowy pracownika

    Czy jeżeli jestem zatrudniona w dwóch firmach: "matce" i "córce", to czy pracodawca może wywierać nacisk na zatrudnianie mnie w godzinach, które nie zachowują wymaganego kodeksem pracy 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku?
    Np. piątek od godz. 16-24 w jednej firmie oraz sobota 6-14 w drugiej firm...

  • 06anulka

    Dodano 2018-09-09 21:08 przez 06anulka

    Czy po piątkowej nocce należy się dzień wolny od pracy, który muszę odrobić?

    Pracuję w dużej sieci marketów na stanowisku kasjer sprzedawca, w naszej firmie jest 3-miesięczne rozliczenie czasu pracy, pracujemy również na nocną zmianę i w związku z tym moje pytanie.Niedawno okazało się, że za nockę z piątku (22-6) na sobotę należy nam się dodatkowy dzień wolny od pracy (wedłu...

  • minilek30

    Dodano 2017-01-11 16:59 przez minilek30

    Jak zgodnie z kodeksem pracy ustalić harmonogram dyżurów domowych

    Witam,problem dotyczy ustalania harmonogramów dyżurów domowych w jednozmianowym systemie pracy. Do tej pory w mojej firmie (Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Kanalizacyjne) dyżury domowe były ustalane po 10 dni dla jednej osoby, tj. od 1-10 dla jednego pracownika, od 11-20 dla drugiego pracownika itp. ...

  • Myliberty

    Dodano 2016-11-20 16:43 przez Myliberty

    Praca w sklepie. Ile godzin powinnam pracować?

    Witam serdecznie,od września 2015 pracuję w sklepie, w którym dzieją się ostatnio bardzo dziwne rzeczy, na których temat chciałam się poradzić. Pracuję od godziny 5.50 do minimum 16.00, coraz częściej do 18.00, 19.00. Wolne mam tylko niedziele i święta, nawet chora nigdy nie miałam wolnego, nieważne...

  • aneta11

    Dodano 2016-11-14 15:39 przez aneta11

    Prawo pracy. Przez jaki czas można pracować na nocną zmianę?

    Witam,czy pracodawca ma prawo wysłać mnie 5. tydzień chodzenia pod rząd do pracy na zmiany nocne? Praca jest od 22-6 rano, po 8 godzin dziennie przez 5 dni.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ewidencja czasu pracy obowiązkowa

    Ewidencja czasu pracy obowiązkowa

    Prawo pracy nakłada na pracodawcę szereg obowiązków, a jednym z nich jest wymóg prowadzenia ewidencji czasu pracy, która prowadzona prawidłowo jest podstawą do poprawnego rozliczenia czasu pracy pracownika, co ma zasadniczy wpływ na ...

  • Przestój w pracy nie zawsze zmniejszy budżet firmy

    Przestój w pracy nie zawsze zmniejszy budżet firmy

    Wiele firm w okresie letnim decyduje się na przestój w pracy. Czasem trwa on kilka dni, a czasem nawet miesiąc. Czy firma może zyskać na takiej przerwie? - radzą eksperci HR24.com.pl.

  • Ewidencja czasu pracy 2013

    Ewidencja czasu pracy 2013

    Ewidencję czasu pracy musi prowadzić każdy pracodawca, który zatrudnia przynajmniej jednego pracownika. Dokument służy do celów związanych z prawidłowym naliczaniem i wypłacaniem wynagrodzenia za pracę.

  • Planowanie czasu pracy w 2009 r.

    Planowanie czasu pracy w 2009 r.

    Publikujemy zestawienia dotyczące godzin i dni pracy oraz dni wolnych w poszczególnych miesiącach nowego roku. Pomogą one bezbłędnie rozplanować czas pracy we wszystkich miesiącach 2009 r.!

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Sprzedaż / Obsługa klienta

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania