eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Jakie konsekwencje za brak składek ZUS?


2013-01-16 14:23 autor: konto usunięte

4 443 odsłon

Jakie konsekwencje za brak składek ZUS?

Witam serdecznie! Do niedawna zatrudniona byłam na umowę zlecenie u dwóch różnych pracodawców. Składki ZUS opłacał ten, u którego zatrudniłam się wcześniej. Drugi opłacał tylko ub. zdrowotne. Od 3 m-cy pracuję tylko u tego drugiego. Nie poinformowałam go o ustaniu poprzedniego zatrudnienia w obawie, że kiedy zaistnieje konieczność zapłacenia przez niego składek ZUS, pomniejszy się kwota mojego (i tak niewielkiego) wynagrodzenia.

Proszę mi powiedzieć, jakie konsekwencje może ponieść pracodawca (nieświadom z mojej winy konieczności opłacania składek ZUS) a jakie ja? Bardzo dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-03-13 09:49 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

    Najrozsądniej byłoby skorygować deklaracje i raporty ZUS za wymieniony okres. Wówczas kara powinna ograniczyć się jedynie do odsetek, które trzeba będzie zapłacić od składek zapłaconych po terminie.

    W przeciwnym razie może grozić:

    • kara grzywny (do 5000)
    • dodatkowa opłata (do 100% niezapłaconych składek)
    • koszty egzekucji

    Księgowa obsługa internetowa - cała Polska. Ceny już od 39,90/mc. www.taxnetto.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • AJA

    Dodano 2013-01-14 10:42 przez AJA

    Składki za umowę zlecenie

    Jakie składki należy odprowadzać do ZUS-u za osobę zatrudnioną na podstawie umowy zlecenia, dla której jest to jedyne zatrudnienie?

  • aniakajak

    Dodano 2012-11-24 11:33 przez aniakajak

    Czy przy umowach zlecenia w ramach działalności trzeba płacić składki ZUS?

    Pracuję na umowę o pracę, gdzie mam opłacane wszystkie składki. Dodatkowo pracowałam u innego pracodawcy na umowę zlecenie, gdzie miałam opłacaną składkę zdrowotną. Teraz zarejestrowałam działalność gospodarczą i m.in. w jej ramach mogę świadczyć takie same usługi, jakie świadczyłam dla pracodawcy o...

  • arnika

    Dodano 2013-04-28 14:52 przez arnika

    Działalność gospodarcza i praca na etat a składki ZUS

    Witam,
    Mam pytanie dotyczące mojego ojca. Występuje tu następująca sytuacja:
    a) zatrudniony na umowę o pracę o wynagrodzeniu znacznie powyżej poziomu minimalnego, ale pracodawca nie wypłaca regularnie wynagrodzenia (wypłaca "strzałami" np. co 3 m-ce równowartość zaległego wynagrodzenia), co oznacza,...

  • ania78

    Dodano 2013-06-17 08:32 przez ania78

    Umowa o pracę i umowa zlecenia a urlop wychowawczy. Kto płaci za mnie składki?

    Witam,
    Do 15 dnia miesiąca przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Od następnego dnia rozpoczęłam urlop wychowawczy. Jestem zatrudniona u 2 pracodawców: u 1-szego na umowę o pracę, a u 2-giego na umowę-zlecenie. Mam pytanie: kto odprowadza w takiej sytuacji składki w tym miesiącu - pracodawca zatrudni...

  • beatus57

    Dodano 2013-05-16 12:44 przez beatus57

    Zatrudnienie syna w małej firmie

    Witam!
    Powinnam zatrudnić w firmie własnego syna. Wyszło mi, że mogę na umowę zlecenie i wtedy składki ZUS są odprowadzane w wysokości od kwoty umowy, a nie jak od osoby współpracującej.
    Czy to prawda? I czy taka umowa ma jakieś ograniczenia co do wysokości kwoty umowy?
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania