eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › L4, zawieszenie działalności macierzyński


28 dni temu, 14:53 autor: Ola88

308 odsłon

L4, zawieszenie działalności macierzyński

Witam,

proszę o poradę czy dobrze myślę. Prowadzę jednoosobową działalność, nie zatrudniam pracowników. Aktualnie jestem w ciąży, od 01.10.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim i będę na nim aż do rozwiązania. Chciałabym zawiesić działalność na czas zwolnienia a następnie urlopu macierzyńskiego. Czy zawieszając firmę na zwolnieniu należy mi się wypłata chorobowego a następnie zasiłku macierzyńskiego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 4 dni temu, 19:49 autor odpowiedzi: Jowita

    Warunkiem nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego jest urodzenie dziecka w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli zawiesi Pani DG w trakcie pobierania zasiłku chorobowego nie nabędzie Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego a jedynie zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu.

     

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • patkak1

    Dodano 2017-02-22 10:53 przez patkak1

    Zasiłek macierzyński i zwolnienie przedsiębiorcy 2017

    Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale tylko i wyłączenie ze względu na to, że wymusił tą formę zatrudnienia pracodawca, a więc pracuję normalnie jak na etacie, tylko nie mam związanych z tego tytułu zatrudnienia przywilejów typu płatne zwolnienie i urlop. W styczniu minęły 4 lata od roz...

  • Budika23

    Dodano 2019-03-12 12:31 przez Budika23

    Trzy etaty a świadczenie L4 i macierzyńskie

    Witam,
    od ponad 10 lat jestem zatrudniona na pełnych dwóch etatach (na uczelni i w prywatnej firmie). Na początku marca zostałam zatrudniona na trzecim etacie jako doradca w małej prywatnej firmie na nienormowany czas pracy. I w ten sposób pracuję w sumie na trzech etatach. W połowie marca dowiedzia...

  • Alidb

    Dodano 2018-04-27 13:54 przez Alidb

    Dofinansowanie z urzędy pracy a urlop wychowawczy

    Czy jeżeli pracodawca wziął dofinansowanie z UP na zatrudnienie pracownika (12 miesięcy płaci UP, kolejne 12 pracodawca), to czy w przypadku gdy pracownica zachodzi w ciążę (2 miesiące po zatrudnieniu idzie na zwolnienie), później pobiera macierzyński, a następnie chce wziąć urlop wychowawczy do koń...

  • Helena123

    Dodano 2018-04-23 09:32 przez Helena123

    Zaniżony zasiłek macierzyński, niedopłata wynagrodzenia

    Witam, w trakcie ciąży przebywałam 5 miesięcy na zwolnieniu lekarskim i po kolejnych 5 miesiącach przebywania na urlopie macierzyńskim, otrzymałam od pracodawcy informacje o źle naliczonym wynagrodzeniu (niedopłata). Pomimo powrotu do pracy, ciągle nie otrzymałam wyrównania do pensji, która była wyp...

  • CIEKAWSKA4

    Dodano 2018-01-24 10:44 przez CIEKAWSKA4

    Podstawa wyliczenia zasiłku macierzyńskiego

    Witam,od czerwca do grudnia 2016 roku pracowałam na ćwierć etatu z najniższym wynagrodzeniem. Od stycznia 2017 roku umowa została zmieniona poprzez zwiększenie wymiaru pracy do całego etatu oraz zwiększono mi wynagrodzenie do kwoty 4000 zł brutto.Okazało się, że jestem w ciąży i w okolicach sierpnia...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?

    Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?

    Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...

  • Urlop macierzyński w ZUS RSA

    Urlop macierzyński w ZUS RSA

    Zasiłek macierzyński jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń społecznych. W okresie jego pobierania pracownik ma przerwę w ubezpieczeniach z tytułu swojej pracy, a podlega ubezpieczeniom - wyłącznie emerytalnemu i rentowym - z tytułu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania