eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Urlop wychowawczy i prowadzenie działalności gospodarczej


2019-04-12 15:30 autor: Kadia

969 odsłon

Urlop wychowawczy i prowadzenie działalności gospodarczej

Od marca 2017 przebywam na urlopie wychowawczym. Od 2012 roku prowadzę własną firmę będąc zatrudnioną w placówce oświatowej.

Moje pytanie brzmi: czy mam obowiązek informowania formalnego (na papierze) miejsca pracy o prowadzonej działalości? I drugie pytanie: czy jestem zobowiązana do płacenia pełnych składek ZUS podczas urlopu wychowawczego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-04-12 15:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Można prowadzić działalność gospodarczą, będąc na urlopie wychowawczym. Warunek jest jeden, nie może to spowodować trwałego zaprzestania sprawowania opieki nad dzieckiem.Jeżeli dana osoba jest zatrudniona w ramach umowy o pracę, przebywa na urlopie wychowawczym i w trakcie tego urlopu rozpoczyna działalność gospodarczą, ma obowiązek poinformowania o tym fakcie pracodawcy. Na tej podstawie pracodawca powinien zaprzestać opłacania za tę osobę składki emerytalno-rentowej i zdrowotnej z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym.

    Kadia skomentował/a odpowiedź 2019-04-12 17:07

    muszę poinformować, gdy rozpoczynam działalność. A co w sytuacji jej kontynuowania?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-04 12:46 przez konto usunięte

    Zatrudnienie w firmie żony. Jak uniknąć wysokiego ZUS-u?

    Witam, żona zatrudniona jest na etat i dodatkowo planuje otworzyć działalność gospodarczą. Sam chciałbym dla niej pracować. Jak w takim przypadku wyglądają składki ZUS? Czy faktycznie musi za mnie odprowadzać tzw. duży ZUS jako osoby współpracującej? A może znacie jakieś inne możliwe rozwiązanie, ja...

  • Nat_and

    Dodano 2013-10-10 14:46 przez Nat_and

    Założenie działalności w ciąży

    Chciałabym zapytać, oczywiście czysto teoretycznie, jak to jest z zakładaniem działalności gospodarczej będąc w ciąży?
    Jeżeli założę działalność gospodarczą będąc w ciąży, to po jakim czasie mogę przejść na zwolnienie lekarskie, tzn. ile miesięcy trzeba odprowadzać składki? 
    Jeżeli jest to więcej ni...

  • ewab

    Dodano 2017-10-15 15:24 przez ewab

    Przejście z umowy o pracę na samozatrudnienie - konsekwencje w przypadku zajścia w ciążę

    Dzień dobry, jestem aktualnie w okresie wypowiedzenia. Pracowałam na umowy o pracę przez ponad 4 lata, od roku równolegle prowadzę działalność gospodarczą.Niedługo zakończy się stosunek pracy z umowy o pracę, ale nadal będę prowadzić działalność gospodarczą. W ciągu ostatniego roku w działalności go...

  • Kamila1989a

    Dodano 2018-11-26 14:34 przez Kamila1989a

    Działalność gospodarcza a zatrudnienie na 1/8 etatu. Czy należy się niski ZUS?

    Witam, chcę założyć jednoosobową działalność gospodarczą, jestem zatrudniona na 1/8 etatu i dodatkowo dla 3 firm wykonuję zlecenia raz w miesiącu. Czy mogę skorzystać z niższych składek ZUS? Jeśli tak, ile one będą wynosiły? Co mogę odliczyć od podatku (zakup komputera/drukarki/telefonu/artykułów bi...

  • NowakE

    Dodano 2017-07-19 14:08 przez NowakE

    Urlop macierzyński oraz wychowawczy na etacie a własna działalność

    Czy będąc na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym - będąc zatrudniona na pełnym etacie mogę prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą nie zatrudniającą pracowników? Jeśli tak, to czy będzie mnie wtedy obowiązywała do opłacenia jedynie składka zdrowotna?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Mały ZUS plus do poprawy. Nie rozwiązuje problemów małego biznesu

    Mały ZUS plus do poprawy. Nie rozwiązuje problemów małego biznesu

    Mały ZUS plus nie trafia w potrzeby najmniejszych działalności gospodarczych. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców wskazuje, że największą - i właściwie podważającą sens całego projektu - wadą jest czasowe ograniczenie możliwości ...

  • Pakiet dla Przedsiębiorców - czego w nim zabrakło?

    Pakiet dla Przedsiębiorców - czego w nim zabrakło?

    Zdaniem ekspertów Konfederacji Lewiatan w "Pakiecie dla Przedsiębiorców" zabrakło deklaracji wycofania się ze zniesienia limitu składek na ZUS. A jakie obietnice złożył rząd?

  • W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%

    W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%

    Od czerwca br. znane są prognozy makroekonomiczne ujęte w założeniach budżetowych na następny rok kalendarzowy. Ich analiza dowodzi, że przedsiębiorcy muszą być gotowi na kolejne już podwyżki wysokości składek na ubezpieczenie ...

  • 6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start

    6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start

    30 kwietnia 2018 r. weszła w życie „Konstytucja biznesu”, której efektem jest wprowadzenie kilku istotnych ułatwień dla początkujących przedsiębiorców, w tym tzw. ulgi na start. Oto 6 najczęściej zadawanych pytań, jakie pojawiają ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania