eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Zamknięcie działalności a urlop wychowawczy


2018-01-05 01:08 autor: Malwina1208

2 613 odsłon

Zamknięcie działalności a urlop wychowawczy

Witam,

w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego zamknęłam działalność gospodarczą. W chwili obecnej opiekuję się dzieckiem, jestem wyciągnięta do ubezpieczenia męża. Z racji niskich dochodów przysługiwał by nam dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu samodzielnej opieki nad dzieckiem.

Czy istnieje jakąś możliwość żeby go uzyskać, czy mogę w jakiś sposób przejść na urlop wychowawczy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-09 10:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Aby uzyskać świadczenie musiała by się Pani zatrudnić i przepracować pół roku.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aga2709

    Dodano 2019-01-07 23:51 przez aga2709

    Ubezpieczenie współmałżonka. Co należy mi się w ciąży?

    Witam, obecnie jestem dopisana do ubezpieczenia męża w ZUS-ie. Jestem w ciąży i nie pracuję. Czy w takim razie należy mi się jakieś świadczenie w czasie trwania ciąży i po urodzeniu?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-10 12:35 przez konto usunięte

    Czy można pracować na wychowawczym?

    Mam działalność gospodarczą i jest ona zawieszona ze względu na opiekę nad dzieckiem. Czy będąc na wychowawczym mogę podjąć się pracy na umowę zlecenie bez utraty świadczeń jakie są płacone z budżetu państwa?

  • jaga-123

    Dodano 2020-04-27 21:42 przez jaga-123

    Dodatkowy zasiłek na dziecko w zw. z zamknięciem przedszkoli

    Witam,pracownik naszego zakładu ubiega się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w związku z zamknięciem przedszkola z powodu COVID-19.Czy do naliczenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego należy stosować te same prz...

  • szukapomocy1988

    Dodano 2017-01-26 09:41 przez szukapomocy1988

    Zasiłki i urlop przy ciąży i umowie na czas nieokreślony

    Witam,od 2 miesięcy jestem na umowie o pracę na czas nieokreślony. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży 4. tydzień i już lekarz powiedział, że będę musiała spędzić ciążę w domu. Co będzie mi się należało z tego tytułu? Pytam o macierzyński i wychowawczy. Czy wychowawczy będzie mi się należał?

  • Aluszlfc

    Dodano 2019-01-03 12:53 przez Aluszlfc

    500 plus, a utracony dochód

    Od października 2018 przebywam na urlopie wychowawczym, więc utraciłam dochód. Czy z tego tytułu należy się zasiłek 500 plus na pierwsze dziecko? Zarobki męża spełniają warunek do posiadania tego dodatku. Przy wypełnianiu wniosku na stronie PKO zapytanie jest tylko o rok 2017.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego

    Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego

    Każda osoba, która podlega obowiązkowemu czy też dobrowolnemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, ma obowiązek zgłosić do tego ubezpieczenia członków swojej rodziny, o ile nie podlegają oni jednocześnie temu ubezpieczeniu z innego tytułu i nie ...

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania