Witam,
w dniu 30 września 2008 r. zakład pracy rozwiązał z meżem umowę o pracę za miesięcznym wypowidzeniem, kończącym się z ostatnim dniem października. W miesiącu wrześniu dostał rekompensatę pieniężną, od której odprowadzono składkę zdrowotną ( wywnioskowałam to po otrzymaniu Pit-u). Pod koniec października mąż poszedl na zwolnienie lekarskie ( dokładnie od26.10 2008 do 20.01.2009r). Wynagrodzenie chorobowe, a później zasiłek nie obejmowały wypłaconej rekompensaty. Czy wobec tego może wystąpić o wyrównanie wynagrodzenia chorobowego?Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
