Proszę o poradę.
Jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę w umowie 200 zł. Nie miałam opłacanego zasiłku chorobowego, teraz jestem w ciąży i planuję opłacać zasiłek chorobowy. Lekarz zabronił mi pracować, to ciąża ok. 40 r.ż.
Czy jeśli nie będę pracować, zostanie przerwana umowa to należy mi się urlop macierzyński i zasiłek macierzyński? Pracodawca nalega bym założyła własną działalność i tak świadczyła usługi.
Jakie koszty założonej działalności musiałabym ponosić, co w przypadku kiedy musiałabym wziąć zwolnienie lekarskie L4 i jaki dostałabym zasiłek macierzyński?
Dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam
2016-01-31 14:14 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2016-01-26 13:50 przez bagheera82
Witam!Moja sytuacja jest następująca. Od 01.09.2015 r. pracuję na umowę zlecenie ze składkami, w tym składką chorobową. Moja umowa jest do 31.01.2016. W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale nadal pracowałam. Od 04.01 jestem na L4 do dnia dzisiejszego, ale to zwolnienie zostanie jutro...
Dodano 2016-01-07 19:59 przez AgnaM
Witam,
bardzo chciałabym prosić o radę, gdyż nie wiem co mam teraz zrobić. Postaram się w skrócie przybliżyć sprawę.
Od niespełna roku pracowałam w firmie na umowę zlecenie (bez opłacanego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego), od pewnego czasu starałam się aby moja umowa była zmieniona na umowę o...
Dodano 2015-12-31 19:41 przez marteczka332
Witam,przez 4 lata pracowałam na umowę zlecenie w jednej firmie. Od stycznia mam dostać umowę na 1/4 etatu. Okazało się jednak, że jestem z ciąży. Po jakim czasie można iść na L4 i czy przysługuje jakiś zasiłek macierzyński po porodzie? Proszę o poradę. Pozdrawiam
Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...
Dodano 2015-03-07 14:50 przez edytkack
Witam, od 8 stycznia jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Umowę mam do 30 kwietnia. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży mam opłacane dodatkowego ubezpieczenie chorobowe. Czy mogę iść na chorobowe i czy będzie mi się należał zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
Złamanie nogi na schodach biura czy wypadek komunikacyjny w drodze do pracy – w takich przypadkach pracownikowi przysługuje wypłata z ubezpieczenia wypadkowego. Poszkodowany przy pracy zleceniobiorca też dostanie odszkodowanie i to bez ...
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje osobie, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zatem warunkiem nabycia prawa do niego jest przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie jest ...
Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy
Dla osoby, dla której umowa zlecenia stanowi jedyny tytuł do ubezpieczenia, obowiązkowe jest ubezpieczenie emerytalne i rentowe, a ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Jeżeli więc emeryt wykonujący umowę zlecenia, z tytułu której ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20