eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Zatrudnienie w trakcie ciąży


2015-09-14 14:14 autor: lunia2000

1 756 odsłon

Zatrudnienie w trakcie ciąży

Witam,

jestem na umowie o pracę tymczasową do 31.12.2015, a na luty wyznaczony mam termin porodu. Wiem, że pracodawca nie ma obowiązku przedłużać mi umowy, więc chciałam się dowiedzieć czy jest możliwość żebym 1 stycznia 2016 zatrudniła się w innej firmie na dwa miesiące żeby urodzić będąc na zatrudnieniu?

Znajoma mogłaby mnie zatrudnić, ale musiałabym sama opłacać jej swoje składki. Ile wynosi taka składka do ZUS-u, którą pracodawca musi zapłacić za pracownika przy minimalnym wynagrodzeniu? I czy po zakończeniu ciąży nadal musiałaby płacić za mnie te składki?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-14 15:20 autor odpowiedzi: korinka

    Narobisz i sobie i koleżance kłopotów. ZUS z automatu was skontroluje i odmówi świadczeń, żaden pracodawca nie zatrudni kobiety w zaawansowanej ciąży żeby realnie pracowała więc zus posądzi was o próbę wyłudzenia i w najgorszym wypadku skieruje sprawę do prokuratury.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sanity

    Dodano 2014-12-15 17:21 przez Sanity

    Zasiłek dla bezrobotnych w ciąży

    Witam,
    posiadam umowę o pracę tymczasową, która kończy się w grudniu br., a termin porodu mam w lutym, czyli po ustaniu zatrudnienia, bo agencja nie przedłuży umowy. Od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu i prawdopodobnie zostanę do dnia porodu ze względu na zagrożoną ciążę.
    Czy gdybym zarejestrowa...

  • dalia777

    Dodano 2014-12-04 12:56 przez dalia777

    Urlop rodzicielski a umowa o pracę tymczasową

    Witam,jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej i mam umowę do 31.12.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, a przewidywany termin porodu to sierpień 2015 r. Wiem, że przysługuje mi urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni, ale czy będzie przysługiwać mi również urlop rodzicielski? Umowa zakończy m...

  • Ibowka

    Dodano 2014-04-09 19:59 przez Ibowka

    Zatrudnienie w nowej firmie 3 dni przed porodem

    Witam,
    byłam pracownikiem agencji tymczasowej rok i 3 miesiące do dnia 31 marca 2014. Będąc w ciąży, mając poród na 2 kwietnia, urodziłam 3 kwietnia. Agencja nie chciała mi przedłużyć umowy do dnia porodu, więc zatrudniłam się w nowej firmie od 1 kwietnia.
    Czy ZUS może robić problem z tego tytułu, ż...

  • lunia2000

    Dodano 2015-09-07 10:43 przez lunia2000

    Umowa o prace tymczasową a ciąża

    Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę tymczasową na pełny etat do końca grudnia. Na połowę lutego mam zaplanowany termin porodu. Chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi tą umowę do dnia porodu? Jeśli nie, to czy istnieje możliwość załapania się na zasiłek macierzyńs...

  • Infiniti2

    Dodano 2015-08-10 19:59 przez Infiniti2

    Zasiłek macierzyński - miesiąc po porodzie wygasa umowa o pracę

    Witam, termin porodu mam na 10 listopada, natomiast umowę o pracę mam do 15 grudnia. Czy w związku z tym, że nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie trwania umowy zostanie on przedłużony? Kto będzie go wypłacał (ZUS czy zakład pracy - zatrudnia podan 300 osób?), i czy będzie obowiązywał mn...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.

    Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.

    Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz ...

  • Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...

  • 5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego

    W firmie pojawia się potrzeba zatrudnienia wykwalifikowanego pracownika, jednak jego unikalne kompetencje będą niezbędne tylko przez pewien czas. Taka sytuacja może wynikać z wielu powodów: zespół realizuje duży projekt, który wymaga ...

  • Kiedy praca tymczasowa ma sens?

    Kiedy praca tymczasowa ma sens?

    Praca tymczasowa umożliwia elastyczne dopasowanie wielkości zatrudnienia do bieżących potrzeb biznesowych. Firmy widzą w niej szansę na optymalizację kosztów i zwiększenie swojej efektywności. Kiedy korzystanie z pracy tymczasowej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania