2015-07-06 13:14 autor: aniaaaa
2 410 odsłon
Witam,
od 4 lat nieprzerwanie prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam 1 pracownika na pół etatu. Kilka miesięcy temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, pierwsze miesiące czułam się dobrze i normalnie pracowałam, ale potem zaczęło być coraz ciężej, bo moja praca to również praca fizyczna.
Księgowa poradziła aby przed przejściem na L4 podwyższyć składki - wcześniej przez 2 lata był opłacany niski ZUS, a przez kolejne te najniższe. Powiedziała, że dowiadywała się i muszę zrobić tak, że w miesiącu który ma 30 dni (koniecznie w takim), muszę spóźnić się z opłacaniem składek, a potem zapłacić jedną wysoką i wtedy pójść na L4. I tak kwietniowe składki w maju opłaciłam po terminie i wiem, że wypadłam z ubezpieczenia, bo w przychodni mnie poinformowano o tym.
Księgowa jednak od razu mnie zgłosiła na nowo i majową składkę zapłaciłam już tą wysoką (po 3 tygodniach widniałam znowu w E-wusiu), po czym od 9 czerwca poszłam na L4.
Wraz z moim pójściem na L4, a nawet trochę wcześniej - bo już od 1 - czerwca pracownik został zatrudniony na pełny etat aby firma mogła dalej funkcjonować beze mnie. Jest 6 lipca, cały czas jestem w domu, nie miałam żadnej kontroli, nie dostałam żadnego pisma, ale ZUS też nadal nie wypłacił mi żadnego świadczenia i zaczynam się martwić :(
Proszę o informację, czy to co zaproponowała księgowa miało sens? Kiedy i w jakiej wysokości mogę się spodziewać świadczenia?
Z góry dziękuję.
2015-07-06 14:45 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-07-06 15:01 autor odpowiedzi: korinka
korinka skomentował/a odpowiedź 2015-07-06 15:04
A co do EWUŚ - to elektroniczny system pozwalający zweryfikować uprawnienia pacjentów do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej, finansowanej w ramach NFZ, więc tyczy się składki zdrowotnej, która nie upoważnia do zasiłków z ZUS.
aniaaaa skomentował/a odpowiedź 2015-07-06 15:14
No właśnie też słyszałam o 90 dniowym okresie karencji i mnie to zdziwiło ale moja księgowa uparcie twierdzi , że jeśli przerwie się składkę w miesiącu który ma dokładnie 30 dni to wtedy wystarczy opłacić jedną wyższą składkę i od tej jednej naliczą. Jeśli przerwałoby się w miesiącu który ma już 31 dni to jest tak jak mówisz - trzeba by było je płacić przez 3 miesiące.
2015-07-06 15:10 autor odpowiedzi: agito
2015-07-06 15:41 autor odpowiedzi: aniaaaa
Zasiłek chorobowy przysługuje osobie objętej ubezpieczeniem chorobowym, która jest czasowo niezdolna do pracy z powodu choroby, po upływie wymaganego okresu ubezpieczenia. W przypadku osoby prowadzącej pozarolniczą działalność, która zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego wymagany okres ubezpieczenia wynosi 90 dni.
Do tego okresu wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, zarówno dobrowolnego, jak i obowiązkowego, pod warunkiem, że przerwa w ubezpieczeniu nie przekroczyła 30 dni.
Również w przypadku, gdy niezdolność do pracy z powodu choroby powstanie po okresie niepodlegania ubezpieczeniu chorobowemu w wyniku zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, do okresu ubezpieczenia wymaganego do nabycia prawa do zasiłku chorobowego dolicza się poprzednie okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, jeżeli przerwa nie trwała dłużej niż 30 dni."
agito skomentował/a odpowiedź 2015-07-06 15:50
Raczej tak, bo zaczęliśmy płacić składki od nowa,żeby żona dostała najwyższe zasiłki.
2015-07-06 16:02 autor odpowiedzi: korinka
korinka skomentował/a odpowiedź 2015-07-06 16:05
A co do wypłąty zasiłku chorobowego - musisz zapłacić składkę za czerwiec i od dnia wpłynięcia tej składki ZUS ma 30 dni na wypłatę
2015-07-06 16:22 autor odpowiedzi: aniaaaa
2015-07-06 18:44 autor odpowiedzi: aniaaaa
2015-07-07 09:07 autor odpowiedzi: korinka
2015-07-07 09:31 autor odpowiedzi: korinka
Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu na zasadzie dobrowolności nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Stanowi o tym art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej, który jednocześnie w ust. 2 precyzuje, iż do tego tzw. okresu wyczekiwania wlicza się także poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana:
Dodano 2015-05-07 11:27 przez ewq90
Witam,od czerwca 2014 prowadzę swoją działalność gospodarczą. Opłacalne składki zdrowotne z preferencyjnego ZUSu. Jak dowiedziałam się że jestem w ciąży zgłosiłam to do mojego biura rachunkowego i oni wyrejestrowali mnie ze składki zdrowotnej i zarejestrowali jeszcze raz. Opłaciłam pierwszy ZUS od k...
Dodano 2016-01-07 13:34 przez caroline2121
Witam,jestem właścicielem firmy, 25 listopada 2015 zakończył mi się roczny macierzyński. Przez cały czas opłacałam składki zdrowotne. Zaraz po zakończeniu macierzyńskiego zarejestrowałam się do ubezpieczenia chorobowego i opłaciłam pełny ZUS z najwyższej podstawy. Teraz za grudzień również mam z...
Dodano 2015-07-02 11:21 przez olazal3
Witam. Prowadzę działalność gospodarczą od 11.2014. Planuję ciążę w najbliższym czasie.
Do tej pory opłacałam preferencyjny ZUS, w tym składkę chorobową. Czy aby dostać wyższy zasiłek chorobowy w ciąży i macierzyński mogę tylko wyrejestrować się z chorobowego na co najmniej 31 dni, przystąpić ponow...
Dodano 2015-06-04 16:56 przez konto usunięte
Witam, bardzo proszę o pomoc.Prowadzę działalność gospodarczą jestem w ciąży odprowadzam składki do ZUS od podstawy 3500 tys. zł miesięcznie. Od 02.06.2015 jestem na zwolnieniu i będę już do końca ciąży.Moje pytanie brzmi: w jakiej wysokości muszę zapłacić składkę za czerwiec, a dokładnie za jeden ...
Dodano 2015-05-08 22:11 przez kaczor85
Witam,piszę z takim problemem. Prowadzę działalność gospodarczą. Właśnie się dowiedziałem, że moja dziewczyna jest w ciąży. Nie jesteśmy w związku małżeńskim, ona na chwilę obecną pracuje na umowę o pracę tymczasową. Chciałbym ją teraz zatrudnić i zacząć opłacać wysokie składki. Chciałem się dowiedz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Niższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców od 2025 roku
Ministerstwo Finansów zapowiedziało od 2025 roku obniżenie i uproszczenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. To rozsądna propozycja - uważa Konfederacja Lewiatan.
Masz własną firmę? Sprawdź na PUE ZUS czy zapłaciłeś wszystkie składki
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że na PUE ZUS można już sprawdzić rozliczenie składek zapłaconych w 2023 roku. Płatnik z zamieszczonej na koncie informacji, dowie się, czy ma w ZUS nadpłatę, niedopłatę, czy też jego saldo ...
Dług w ZUS? Sięgnij po układ ratalny
Gdy pojawiają się kłopoty z płatnościami składek ZUS, nie warto czekać zbyt długo, tylko jak najszybciej wystąpić o odroczenie terminu płatności lub rozłożenie długu na raty. W momencie podpisania umowy ZUS przestanie naliczać ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20