Witam,
mam dość skomplikowane pytanie. Mianowicie od 17.09.2014 r. podjęłam pracę na umowę zlecenie. Do 28.02.2015 i zaszłam teraz w ciążę. Chorobowe będą mi ściagać z wypłaty. Moje pytanie: jaki okres musi minąć bym mogła przejść na zwolnienie L4?
2014-09-30 20:06 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2014-09-06 12:39 przez malutka28
Pracować zaczęłam na dwie umowy u jednego pracodawcy, umowa o pracę na czas nieokreślony i umowa zlecenie do dnia porodu. Czy od tej drugiej mogę odprowadzać składki chorobowe?
Kto je płaci i ile one wynoszą, np. dla sumy 500 zł na umowie zlecenie? Jak mogę to zrobić? Czy w przypadku zwolnienia leka...
Dodano 2015-01-24 15:49 przez Kinia081
Witam,szukałam wiele na dany temat, ale nie uzyskałam jednoznacznej odpowiedzi, więc wolę zapytać :) Siostra zaszła w ciążę. Obecnie jest to jakiś pierwszy miesiąc. W danej chwili, pracuje na umowie zlecenie, aczkolwiek od przyszłego tygodnia ma otrzymać umowę na pełny etat, ale na okres trzech mies...
Dodano 2014-11-09 20:40 przez ona89
Mam jeszcze jedno pytanie, czy jeśli zatrudnię się na umowę zlecenie w małej firmie, to ile będą wynosić łącznie składki zdrowotna i chorobowa? Jakie koszty poniesie pracodawca, jeśli pójdę na L4 do końca ciąży?Bardzo dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-09-30 18:41 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę tymczasową (podpisywana co tydzień). Pracuję już od miesiąca, dowiedziałam się, że jestem w 19. tygodniu ciąży.
Czy jeśli dam zwolnienie od lekarza z powodu ciąży dostanę co miesiąc do porodu jakieś pieniądze bez wykonywania pracy?
Dodano 2014-08-12 16:48 przez magluk
Witam, mam pytanie; od trzech lat prowadzę własną działalność, a od prawie roku dodatkowo pracuję na umowę o pracę (kwota 2400 brutto). Po zatrudnieniu opłacałam tylko składkę zdrowotną.
Od dwóch miesięcy jestem w ciąży i opłacam dodatkowo składkę chorobową i pełny ZUS z DG. Czy na L4 należy mi się ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
