eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Etat, ciąża, L4 i składki ZUS od działalności po utracie pracy


2014-09-26 14:45 autor: Filip

2 481 odsłon

Etat, ciąża, L4 i składki ZUS od działalności po utracie pracy

Zatrudniona na pełny etat, w związku z ciążą przebywam na L4 do 15.10.2014.

Czy mogę od 01.10 zgłosić się do ubezpieczeń z własnej działalności i zapłacić całe składki za październik? Od 1.10 jestem zwolniona z pracy.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-12 09:16 autor odpowiedzi: Jowita

    Jak najbardziej można odwiesić DG - tylko nie na zwolnieniu L-4 - bo albo chorujemy albo pracujemy.

    RUMI

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-10-16 20:33

    też mam podobny problem, działalność nie jest zawieszona, czy w takim razie mogę opłacić wysokie składki z dg i iść później na l4? I czy jeżeli jest płynne przejście z etatu plus dg tylko na dg to trzeba też wyczekać 90dni aby iść na chorobowe?

    Jowita zaktualizował/a odpowiedź 2014-10-30 16:57
    Jeżeli nie było przerwy w ubezpieczeniu dłuższej niż 30 dni to nie obowiązuje 90 dniowy okres wyczekiwania.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-24 13:43 autor odpowiedzi: ZUS

    Z pytania nie wynika czy jednocześnie była Pani pracownikiem i osobą prowadzącą działalność pozarolniczą. Jeżeli tak, to w związku z rozwiązaniem umowy o pracę jest Pani zobowiązana od 01.10.2014 r. zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych i może Pani z tego tytułu przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

    W razie, jeżeli takiego zgłoszenia dokona Pani w przeciągu 7 dni od dnia powstania obowiązku ubezpieczenia nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego od 01.10.2014r. Jeżeli jest Pani nadal niezdolna do pracy i zgłoszenia dokona Pani po upływie 7 dni nabędzie Pani uprawnienia do powyższego zasiłku od dnia złożenia zgłoszenia na druku ZUS ZUA.

    W razie złożenia wniosku po upływie 30 dni od ustania stosunku pracy prawo do zasiłku chorobowego będzie Pani przysługiwało dopiero po okresie 90 dni okresu wyczekiwania.

    Załatwienie formalności związanych ze zgłoszeniem się do ubezpieczeń, w przypadku zbiegów ubezpieczeń nie powoduje utraty prawa do zasiłku chorobowego. W ujęciu art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa takie działania nie traktuje się, jako wykonywanie działalności zarobkowej.

    Oprac. Iwona Kowalska, Rzecznik prasowy ZUS we Wrocławiu

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • alicjaaaa

    Dodano 2014-06-01 23:43 przez alicjaaaa

    Druga ciąża na urlopie macierzyńskim

    Witam,
    prowadzę działalność gospodarczą. Do 15.07.2014 przebywam na urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem w drugiej ciąży.
    Jaka będzie wysokość drugiego urlopu macierzyńskiego, jeśli po 15.07.2014 zanim pójdę na ewentualne L4 będę opłacała takie same składki, jak przed pierwszą ciążą?
    Pozdrawiam,
    Al...

  • wkret.piskorz

    Dodano 2014-04-18 14:38 przez wkret.piskorz

    ZUS w ciąży

    Witam,
    wiem, że pytanie o podwyższony ZUS w czasie ciąży zadawane jest bardzo często, ale nie znalazłam odpowiedzi dotyczącej mojej sytuacji. Od 2009 prowadzę działalność gospodarczą, a mąż jest osobą współpracującą. Dodatkowo od 1,5 roku jestem zatrudniona.
    Jestem obecnie w 6. tygodniu ciąży i chci...

  • karusia13

    Dodano 2013-11-01 14:19 przez karusia13

    Żona w ciąży zatrudniona w innej firmie na pełny etat jako osoba współpracująca w firmie męża

    Prowadzę działalność gospodarczą, a moja żona jest zatrudniona w innej firmie na pełny etat. Żona jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chciałbym ją zgłosić jako osobę współpracującą, tak aby pomagała mi przy księgowości, wyszukiwaniu zleceń itp. Jakie formalności muszę spełnić, jakie skł...

  • janmatura2012

    Dodano 2014-11-10 17:53 przez janmatura2012

    Wznowienie własnej działalności w ciąży a L4

    Witam, żona pracowała przez pół roku do 31.10.2014 roku (umowa o pracę na cały etat)dziś tj. 10.11.2014 dowiedzieliśmy się, że jest w ciąży. Rozumiem, że na L4 nie może iść, bo już nie pracuje, a co jeśli wznowi własną działalność (aktualnie ma zawieszoną działalność, gdyż prowadziła ją od 08.2012 d...

  • marco305

    Dodano 2014-11-06 21:51 przez marco305

    Kolejna ciąża na zasiłku macierzyńskim. Czy po jego zakończeniu mogę iść na L4?

    Witam,osoba przez 2 miesiące prowadziła działalność gospodarczą i płaciła składki od najwyższej podstawy. Następnie urodziła dziecko i była na zasiłku macierzyńskim, prowadząc dalej działalność gospodarczą i opłacała składkę zdrowotną.W czasie zasiłku macierzyńskiego osoba ta zaszła w ciążę. Czy tak...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania