2014-07-30 13:08 autor: konto usunięte
2 041 odsłon
Prowadzę działalność gospodarczą od 5 miesięcy. W moim miejscu pracy jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W chwili założenia działalności byłam na urlopie rodzicielskim (obecnie jestem na wypoczynkowym) i planuję po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego pójść na 3-letni urlop wychowawczy.
Do którego momentu płacę tylko składkę ZUS-u zdrowotną? Czy korzystniej byłoby dla mnie wziąć w stałym miejscu zatrudnienia urlop bezpłatny? Chodzi mi o to, aby jak najdłużej płacić tylko ZUS zdrowotny.
Kolejne pytanie: jak najkorzystniej mogę zatrudnić partnera, z którym za parę miesięcy planujemy ślub, obecnie przebywa na bezrobociu - ale jest jeszcze niezarejestrowany - umowa wygasła mu parę dni temu. Czy lepiej byłoby w tym przypadku założyć spółkę?
Dodano 2019-02-01 13:58 przez marlena.pomianowska
Witam,04.02.2013 r. została podpisana umowa o pracę na czas nieokreślony.19.08.2013 r. pracownica przeszła na urlop macierzyński.18.08.2014 r. pracownica przeszła na urlop wychowawczy, nie wykorzystała zaległego urlopu wypoczynkowego.11.04.2016 r. pracownica urodziła drugie dziecko, nadal przebywała...
Dodano 2018-05-09 15:20 przez Piotr1993
Szanowni Państwo,pracuję na 1/4 etatu na umowie o pracę i zamierzam założyć działalność gospodarczą (spółka cywilna). Nie wiem co bardziej się opłaca: skorzystać z ulgi na start i później przez 24 miesiące płacić tzw. "mały ZUS", czy może uzgodnić z pracodawcą moje wynagrodzenie jako pensję minimaln...
Dodano 2017-07-19 14:08 przez NowakE
Czy będąc na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym - będąc zatrudniona na pełnym etacie mogę prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą nie zatrudniającą pracowników? Jeśli tak, to czy będzie mnie wtedy obowiązywała do opłacenia jedynie składka zdrowotna?
Dodano 2014-01-25 22:07 przez secaclub
Witam,
mam problem z tym, jak rozliczyć PIT-16A i PIT-37. Jestem zatrudniony w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z tego tytułu od pracodawcy otrzymam PIT-11 za dochody osiągnięte w roku 2013.
Dodatkowo prowadziłem działalność gospodarczą opodatkowaną w formie karty podatkowej. Złożyłem w...
Dodano 2014-10-13 11:04 przez klaudyna11
Jestem zatrudniona w firmie ojca na umowę o współpracy od 1.07 na czas nieokreślony z deklaracją najwyższej składki ZUS. Pracowałam do 31.09, od 1.10 jestem na zwolnieniu w związku z tym, że jestem w ciąży. Składki za 3 pełne miesiące zostały uregulowane w terminie.Pracodawca ma obowiązek opłacić za...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym
Za miesiąc, w którym pracownica przez jego część przebywała na urlopie wypoczynkowym, a przez część na urlopie wychowawczym, składki na ubezpieczenia społeczne wyliczyć należy odrębnie od przychodów ze stosunku pracy (tu wynagrodzenie ...
Niższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców od 2025 roku
Ministerstwo Finansów zapowiedziało od 2025 roku obniżenie i uproszczenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. To rozsądna propozycja - uważa Konfederacja Lewiatan.
Mały ZUS plus 2024 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia
Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z "Małego ZUS plus" i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi maksymalnie do 31 stycznia. Ci, którzy korzystali z tej ulgi w 2023 roku i ...
Duży ZUS o 97%, a składka zdrowotna o 143% w górę. Tak zmieniały się w latach 2015-2024
W związku z zapowiadanym na 2024 rok wzrostem przeciętnego wynagrodzenia o 12,8 proc., zwiększą się również składki płacone przez przedsiębiorców. Duży ZUS wzrośnie o ponad 180 zł, a mały ZUS o blisko 70 zł miesięcznie.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
