2014-05-12 10:39 autor: hondaa121
25 127 odsłon
Witam!
W jaki sposób obliczana jest wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego dla kobiety - przedsiębiorcy będącej w ciąży?
Płacę ubezpieczenie chorobowe od początku prowadzenia działalności (2,5 roku) - pierwsze dwa lata ZUS preferencyjny - teraz od stycznia już standardowe składki ok. 1050 zł. Gdybym poszła w tej chwili na zwolnienie, jak wyglądałaby stawka mojego zasiłku chorobowego, a jak macierzyńskiego - termin porodu na koniec sierpnia 2014?
Czy na L4 odprowadzam składki ZUS w całości czy jedynie zdrowotne chorobowe?
Jak to wygląda z macierzyńskim - będąc na L4 2-3 miesiace przed porodem obniża mi to podstawę do macierzyńskiego? Jakim schematem jest to wyliczane?
Z góry dziekuję za odpowiedź!
2014-05-12 11:08 autor odpowiedzi: konto usunięte
Wynagrodzenie chorobowe jak i macierzynski wylicza się z 12 miesięcy. Jezeli poszłaby Pani na zwolnienie w maju to wyliczenie byłoby od maja 2013 do kwietnia 2013 roku czyli 480 zł*8=3840, 2247,60*4=8990,40 (8990,40+3840,00=12830,40 /12=1069,20 zł brutto. Z tej kwoty wyliczony zostanie zasilek chorobowy i macierzynski czyli jakies 750 zł do wypłaty. Zasiłek macierzynski jezeli pójdzie Pani na rok wyniesie 80% tej kwoty.
Moze Pani jeszcze zwiekszyc sobie macierzynski wyrejestrowujac sie z chorobowego i jakies 2 miesiace przed zgłosic sie, zapłacic jeden miesiac wysoka składke i przez rok pobierac okolo 6 tys zł miesiecznie.
Jezeli byłaby Pani zainteresowana to prosze o kontakt.
2014-05-12 13:50 autor odpowiedzi: hondaa121
Dziękuję za odpowiedź!
Pytanie czy ZUS nie zakwestionuje z jakiegoś dziwnego powodu nagłego podwyzszenia składki... Za tym Urzędem zadążyć trudno, wyskoczą nagle z jakąś podstawą prawną i człowiek zostaje z niczym...
No i dodatkowo - co jeśli dzieciątko zechce przyjść na świat miesiac wcześniej... Wówczas również zostaję z niczym... Trochę strach :(
2014-05-12 16:47 autor odpowiedzi: konto usunięte
o minimalnej podstawie i maksymalnej a deklaracja co miesiac juz zalezy od Pani.
Nie pisze Pani kiedy jest przewidywana data porodu. Mozna wystapic o zasilek przed planowanym terminem porodu ( o ile jest jeszcze na to czas).
Jezeli dzieciatko sie pospieszy to moze byc problem z otrzymaniem wysokiego zasiłku.
2014-05-12 17:04 autor odpowiedzi: hondaa121
Chyba coś urwało Pani odpowiedź... o minimalnej podstawie...
Termin porodu - 22 sierpnia...
Czyli wtedy po pełnym miesiącu opłacania wyższej składki, składam wniosek o urlop i zasiłek macierzyński i nie ryzykuję już płacenia drugiej wysokiej składki? Dobrze rozumiem?
A wg jakiego schematu ZUS wyliczy zasiłek jeśłi dzieciątko postanowi przyjść na świat - w moim przypadku np. w lipcu (czyli bez pełnego miesiąca wysokiej składki)? Jaka będzie wówczas kwota zasiłku?
2014-05-12 20:11 autor odpowiedzi: konto usunięte
Jezeli nie bedzie pełnego miesiaca ubezpieczenia chorobowego to ZUS to wyliczenia zasilku przyjmie najniższe wynagrodzenie. Bedzie to podstawa z 2247 zł brutto.
Za lipiec placi Pani wysoka skladke, w sierpniu sklada Pani dokumenty o zasilek i za sierpien placi Pani skladki wyliczone od minimalnej podstawy czyli 2247 zl.
2014-05-15 20:02 autor odpowiedzi: basiajak
witam,
na innych forach wyczytałam iż opłata składki musi być conajmniej 90 dni;/ czyli jeżeli wyrejestrowalam się z chorobowego na 2 miesiące i teraz zarejestrowałam się na nowo to żeby dostać wypłacone za l4 muszę wpierw opłacić 3 składki ???? ten ZUS dla mnie to czarna magia:(
2014-05-15 20:12 autor odpowiedzi: konto usunięte
basiajak skomentował/a odpowiedź 2014-08-19 19:34
w przypadku ciąży wystarczy za 1 miesiąc :)
2014-05-15 20:19 autor odpowiedzi: basiajak
nawet w przypadku ciąży??? chciałam teraz zapłacić jedną podwyższona składkę i udać się w końcu na l4 na które lekarz wysyła mnie już od 3 miesięcy;/
bardzo dziękuje za wcześniejszą odpowiedź !:)
2014-05-15 20:20 autor odpowiedzi: basiajak
2014-05-15 20:46 autor odpowiedzi: konto usunięte
Nawet w ciązy. Nie ma rozgraniczenia zwolnien na ciazowe lub przeziebieniowe. Okres wyczekiwania tak jak napisalam jest 90 dni zeby dostac zasilek chorobowy.
Jedynie dla zasilku macierzynskiego jest okres 1 pełnego miesiaca.
2014-05-30 21:52 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
Średnia miesięczna kwota przychodu zadeklarowanego do wyliczenia składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy jest podstawą do obliczenia wysokości zasiłku chorobowego i macierzyńskiego (średnia z 12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy). Jeżeli ilość miesięcy była mniejsza jak wskazana powyżej, to wtedy okres krótszy jest rozpatrywany. Przedsiębiorca deklaruje podstawę (kwotę), od jakiej będzie odprowadzał składki.
W obecnym stanie prawnym obowiązuje zasada – im wyższa zadeklarowana podstawa, tym wyższa wysokość otrzymywanego zasiłku. W roku 2014 najniższa podstawa wymiaru składek tytułu dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą wynosi 60% przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok -jest to kwota 2247,60 zł. Najwyższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać 250% przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia - w 2014 r. nie może przekraczać miesięcznie kwoty 9365 zł.
Pozdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego
2014-09-09 22:18 autor odpowiedzi: beniusia2
Witam
Mam pytanie odnośnie chorobowego i zasiłku macierzyńskiego. Prowadzę działalność od 2008 r. Opłacam składki od najniższej podstawy ZUS. Właśnie niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży. Termin porodu to początek maja 2015. Czy mam szansę na otrzymywanie wyższego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego i jak to zrobić bo z tego co czytałam to należy wyrejestrować z chorobowego na 31dni i następnie płacić przez 90 dni najwyższe składki. Pytanie tylko jak to będzie wyglądać w 2015 roku. Nie wiem czy mi się uda jeszcze załapać do końca roku na opłacenie tych składek, a jest już wrzesień, więc czasu zostało niewiele i jak będzie wyglądała sprawa macierzyńskiego w 2015 r. Czy to w ogóle będzie mi się opłacać gdy będę chciała po macierzyńskim kontynuować działalność, czy można powrócić do niskich składek? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
Dodano 2014-05-12 10:06 przez Aneczka5585
Witam,
od 02.05.2013 prowadzę działalność gospodarczą, w sierpniu zaszłam w ciążę opłacałam niższe składki do października, w listopadzie zapłaciłam już pierwszą składkę w wysokości 1026,98 zł i tak do lutego. Pod koniec lutego poszłam na L4 i zaczęłam opłacać składki w marcu 711,58 zł, a w kwietniu...
Dodano 2014-04-30 15:52 przez lampka100
Witam,
od lipca 2010 prowadzę działalność gospodarczą. Do marca 2014 r. płaciłam tylko ubezpieczenie zdrowotne (studiowałam i otrzymywałam rentę rodzinną po śmierci taty). Dowiedziawszy się, że jestem w ciąży zakończyłam naukę (dojazdy na uczelnie, stancje uważałam za zbyt uciążliwe i chciałam zadba...
Dodano 2016-06-03 15:46 przez ditizon
Witam. Prowadzę działalność gospodarczą. Od lutego 2016 r. przeszłam po 2 latach na pełne składki. Płacę dobrowolne składki chorobowe. Jestem w ciąży. W m-cu lutym oraz od 28 kwietnia jestem na L4. Płacąc minimalne składki jakiej wysokości powinnam dostawać chorobowe począwszy od kwietnia, a następn...
Dodano 2014-07-21 15:02 przez justyna608
Witam,
od ponad roku prowadzę działalność gospodarczą na najniższym ZUS-sie. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co mogę zrobić, aby zwiększyć wysokość zasiłku na urlopie macierzyńskim i ewentualnym zwolnieniu lekarskim, tak do ok. 4 tys. zł netto?
Słyszałam, że można zawiesić składki na 31...
Dodano 2014-05-25 20:33 przez malinka85
Witam,
prowadzę działalność 4 lata, jestem w ciąży i chcę przez 3 miesiące płacić wyższe składki i następnie przejść na chorobowe i zasiłek macierzyński.
Czy po wyrejestrowaniu z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1.04.2014 do 30.04.2014 (ponowne zgłoszenie nastąpiło 7 maja), podstawa zasiłku...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w ...
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona u innego pracodawcy. Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
