eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Zbieg tytułów ubezpieczeń


2014-02-04 19:47 autor: doda09

2 903 odsłon

Zbieg tytułów ubezpieczeń

Pracownik ma własną działalność gospodarczą i jednocześnie pracuje w oparciu o umowę o pracę tymczasową. Czy przedsiębiorca nie musi opłacać składek, gdyż opłaca je agencja pracy tymczasowej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-09 14:38 autor odpowiedzi: Jowita

    Przedsiębiorca odprowadza składkę zdrowotną tylko w przypadku gdy umowa o pracę tymczasową jest z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym (1 680 zł w roku 2014)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ireczkops

    Dodano 2015-03-30 20:36 przez Ireczkops

    Własna działalność przy umowie o pracę

    Witam,zastanawiam się nad otwarciem swojej działalności. Obecnie jestem zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze, a wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego. Czy w takiej sytuacji po założeniu działalności będę ponosił z tego tytułu jakieś opłaty np. ZUS, ubezpieczenie zdrowotne itd. Jeśli tak...

  • ser1977

    Dodano 2013-11-06 22:51 przez ser1977

    Umowa zlecenie a KRUS

    Witam,
    podczas finalizacji rozmowy o pracę zasugerowano mi otworzenie działalności w zamian umowy zlecenia. Pracodawca stwierdził, ze koszt pracownika, który jak ja samemu opłaca KRUS są bardzo wysokie. Przykładowo przy wynagrodzeniu 3 tys. zł koszt pracodawcy wynosi 1800 zł plus jakieś dodatkowe ko...

  • panpytajniak

    Dodano 2014-01-28 20:00 przez panpytajniak

    Składki za 14 dni

    Witam,
    Nasze stowarzyszenie nie zatrudnia pracowników, ale w ostatnim okresie (styczeń 2014) potrzebowaliśmy pracownika do wykonania pewnych prac biurowych. Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę na okres 14 dni (minimalne wynagrodzenie).
    Mam do państwa pytanie: jak obliczyć składki do ZUS za...

  • Ania01111

    Dodano 2014-04-10 13:10 przez Ania01111

    Mam małą firmę. Co gdy pracownik przyniesie zwolnienie lekarskie?

    Witam,
    posiadam małą firmę prywatną. Proszę mi napisać, co gdy pracownik przyniesie mi zwolnienie? Czy mam zgłaszać do ZUS? Co wtedy ze składkami na ubezpieczenia? Kto to płaci? Wynagrodzenie, wiem że 80 procent tego co dostaje normalnie do 33 dnia płacę ja, a później ZUS.

  • mielarka83

    Dodano 2014-01-24 13:26 przez mielarka83

    Czy po porodzie będzie mi się należał zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam, 
    od 01.04.2012 do 04.04.2013 prowadziłam własna działalność i odprowadzałam wszystkie składki do ZUS wraz z dobrowolnymi chorobowymi. W międzyczasie od 01.10.2012 do 14.07.2013 dodatkowo pracowałam na umowę zlecenie w agencji pracy tymczasowej, gdzie też dodatkowo opłacałam sobie w ZUS dobrow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?

    Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?

    Wyniki Powszechnego Spisu Rolnego z 2020 r. wskazują na dynamiczne zmiany w polskim rolnictwie. Dominującym trendem jest zmniejszanie się liczby gospodarstw rolnych przy jednoczesnym utrzymywaniu się na podobnym poziomie powierzchni użytków ...

  • Co dalej z pracą tymczasową?

    Co dalej z pracą tymczasową?

    Z danych Polskiego Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan, wynika że w drugim kwartale br. liczba pracowników tymczasowych zmniejszyła się o 18%. Nasuwa się pytanie, co będzie dalej z pracą tymczasową? Kończące się limity ...

  • Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

    Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

    24 stycznia 2017 r. Rada Ministrów przyjęła zmiany w przepisach dotyczących pracy tymczasowej. Część nowych regulacji zaczęła obowiązywać już 1 czerwca br. Celem ustawodawcy było m.in. wzmocnienie ochrony pracowników tymczasowych, ale ...

  • Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym

    Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym

    Jesteś rolnikiem i chcesz zatrudnić w swoim gospodarstwie osobę do pomocy? Jedną z dopuszczalnych form zatrudnienia jest tutaj umowa zlecenie. Jej zawarcie jednakże wywołuje określone skutki zarówno na tle ubezpieczenia społecznego jak i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania