Witam,
jestem zatrudniona na pół etatu w firmie, ale dodatkowo już od dłuższego czasu pomagam mężowi w jego firmie (księgowość, obsługa biura itp.).
Mąż chciałby mnie zatrudnić jako osobę współpracującą żebym mogła dostać większy zasiłek macierzyński, gdyż z połowy etatu to będą grosze. Jaka jest procedura, ile wcześniej przed pójściem na chorobowe powinnam opłacać sobie wyższe składki żeby dostać chorobowe i macierzyński w wyższej wysokości?
Pozdrawiam
2015-06-14 07:11 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-11-01 14:19 przez karusia13
Prowadzę działalność gospodarczą, a moja żona jest zatrudniona w innej firmie na pełny etat. Żona jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chciałbym ją zgłosić jako osobę współpracującą, tak aby pomagała mi przy księgowości, wyszukiwaniu zleceń itp. Jakie formalności muszę spełnić, jakie skł...
Dodano 2014-09-19 13:50 przez Fasolka
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony z pensją powyżej minimalnej krajowej. Dodatkowo od 3 miesięcy byłam osobą współpracującą w firmie męża (od kwietnia do czerwca- mąż opłacał za mnie wysokie składki).
Od lipca przebywam na L4. Czy również mogę liczyć na wysoki zasiłek ch...
Dodano 2014-02-19 17:23 przez aaaguniaaa
Witam,
obecnie nie jestem w stosunku pracy, planuję założyć działalność gospodarczą. Proszę o informację nt. wysokości obowiązkowych składek ZUS jakie muszę odprowadzać. Czy są one zależne od moich przychodów czy całkowicie niezależne, tzn. mogę je opłacać, kiedy firma nie przynosi żadnych przychodó...
Dodano 2014-02-04 15:13 przez Ania008
Błagam o pomoc: jestem w ciąży - termin na 20 lutego 2014 r. Firmę prowadzę od 8 lat, jednak są zaległości w składkach. Mąż na firmę od roku, 01.12.2013 podjął ze mną współpracę i zadeklarował składkę od maksymalnej podstawy w ZUS. Składka płatna za miesiąc grudzień została opłacona w terminie w sty...
Dodano 2014-01-12 18:42 przez Karoli
Jestem w ciąży, mam umowę na zastępstwo na pół etatu. Mogę otworzyć działalność gospodarczą, aby otrzymywać wysoki macierzyński? Czy dotyczy to tylko kobiet bezrobotnych, które otwierają działalność i płacą wysoką składkę, aby otrzymywać parę tys. zł?
Pomocy.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
Przedsiębiorcy nierzadko na początku prowadzenia biznesu zatrudniają do pomocy w firmie kogoś z rodziny z myślą, że zaoszczędzą i jednocześnie wyeliminują ryzyko związane ze współpracą z obcym człowiekiem. Aby poprawnie rozliczyć ...
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
Nad zatrudnieniem małżonka w swojej firmie z pewnością zastanawia się wielu przedsiębiorców. Należy jednak wiedzieć, że takie postępowanie w kontekście podatkowym wcale nie musi być opłacalne. Z jakimi konkretnie konsekwencjami wiąże ...
Zatrudnienie małżonka na umowę zlecenie
Temat zatrudnienia małżonka lub innego członka rodziny na podstawie umowy zlecenia jest często poruszany na forach internetowych. Przedsiębiorcy zazwyczaj zastanawiają się, czy takie osoby muszą być zatrudnione na postawie umowy zlecenia ...
Składki ZUS nawet za osoby współpracujące
Przedsiębiorcy, którym w prowadzeniu firmy pomagają małżonek czy rodzice, powinni zapłacić za nich składki ZUS - nawet wtedy, gdy najbliższa rodzina wspiera firmę swoją pracą bezpłatnie.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
