Jeśli w toku kontroli okaże się że umowa zlecenia zawiązana z innym podmiotem wykonywana była na rzecz pracodawcy, i uznana ona zostanie jako umowa o pracę, to czy okres po wyrejestrowaniu ze zlecenia spowodowany chorobą nie powinien również być oskładkowany?
2013-10-22 21:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodano 2013-12-10 16:16 przez ewacoziewa
Witam,
od 5 lat jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę. 2 lata, w związku z przewlekłą chorobą, wykorzystałam wielomiesięczne zwolnienie (L4), a potem korzystałam z zasiłku rehabilitacyjnego przyznanego przez ZUS na maksymalny okres. Po ustaniu zasiłku przeszłam na urlop wychowawczego (pierws...
Dodano 2013-10-08 20:14 przez fryt79
Moja matka nie ma wypracowanej emerytury, a jest chora na raka. Czy należy jej się jakaś forma zapomogi bądź renta chorobowa? Jedyne środki finasowe posiada ojciec, a jest to emerytura 1200 zł i 600 zł z umowy zlecenia. Mieszkanie jest zadłużone i grozi im eksmisja.
Dodano 2014-11-27 16:48 przez konto usunięte
Witam!Pracuję od czerwca 2014 roku na umowę zlecenie, ale ta firma płaci mi tylko składki emerytalno-rentowe i zdrowotne, nie opłaca składek chorobowych, bo jest to system prowizyjny. Od 20 października 2014 pracuję na umowę o pracę. Tam mam obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe. Okres wyczekiwania mi...
Dodano 2014-10-03 14:57 przez ZapytanieKasia
Witam,
w czerwcu zostałam zatrudniona na umowę o pracę, w międzyczasie okazało się że jestem w ciąży (7 tydzień). Od sierpnia poszłam na L4 z powodu zakrzepicy kończyn dolnych, która nawróciła się. Problem w tym, że w całej tej sytuacji nie wykonałam badania lekarskiego zezwalającego na podjecie zat...
Dodano 2014-01-24 01:23 przez konto usunięte
Witam!
Pracuję od 16 listopada 2009 roku - do chwili obecnej jestem zatrudniony. W międzyczasie byłem na kilku zwolnieniach lekarskich oraz na dłuższym zwolnieniu lekarskim od 26 sierpnia 2012 roku do 25 maja 2013 roku (6 miesięcy zwolnienia oraz świadczenie rehabilitacyjne 3 miesiące). Po powrocie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
Kontrola zwolnień lekarskich to jedno z uprawnień przysługujących Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. ZUS właśnie przedstawił wyniki swoich ubiegłorocznych działań w tym zakresie. Okazuje się, że korzystanie z L4 w sposób niezgodny z ...
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
W lipcu, po raz drugi w tym roku, została podniesiona płaca minimalna. Jest wzrost jest dotkliwy dla przedsiębiorców, zwłaszcza tych, którzy prowadzą działalność sezonową. Jak radzą sobie z rosnącymi kosztami pracy, presją płacową i ...
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
