eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPodatkiRozliczenia roczne › Ekwiwalent za urlop a PIT-11


2016-01-24 19:24 autor: VIOLA

6 073 odsłon

Ekwiwalent za urlop a PIT-11

Witam,

mam pytanie odnośnie pozycji - przychód w PIT-11.
Czy ekwiwalent wypłacony pracownikowi za niewykorzystany urlop należy dodać do  przychodu w PIT-11?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-24 21:44 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Tak, jest to przychód ze stosunku pracy. O zakwalifikowaniu określonego przysporzenia do przychodów ze stosunku pracy decyduje to, że dane świadczenie może uzyskać wyłącznie pracownik pozostający w zatrudnieniu w momencie jego otrzymania albo były pracownik, któremu wypłacono należność w związku z uprzednio istniejącym stosunkiem pracy.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Aga19844

    Dodano 2016-01-16 13:18 przez Aga19844

    Zwolnienie na ciążę a urlop w pracy

    Witam,jestem ok. miesiąca przed porodem, od piątego miesiąca jestem na zwolnieniu lekarskim, nie zdążyłam jednak wykorzystać całego zaleglego urlopu.Zostały mi 4 dni, czy pracodawca zapłaci mi za te dni?

  • Promix89

    Dodano 2015-12-30 08:47 przez Promix89

    Niewykorzystany urlop. Czy można rozbić na dwa miesiące?

    Witam,jestem zatrudniony na umowę o pracę do dnia 31.12.2015. Pobieram również rentę socjalną. Chciałem zapytać, czy jest taka możliwość żeby ekwiwalent za niewykorzystany urlop (11 dni), rozbić na dwa miesiące żeby połowa była wypłacona w grudniu a połowa w styczniu 2016?Z góry dziękuje za odpowied...

  • roma66

    Dodano 2015-09-01 12:07 przez roma66

    Niewykorzystany urlop

    Witam,pracownik miał zawarte z tym samym pracodawcą dwie niezależne umowy o pracę na dwa różne stanowiska. Jedna z umów będzie rozwiązana za porozumieniem stron, ale pracownik nie wykorzystał urlopu, jaki mu się należy z racji tej umowy.Czy należy mu wypłacić ekwiwalent czy można za pomocą oświadcze...

  • Henia15

    Dodano 2015-08-06 23:02 przez Henia15

    Jak obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop?

    Witam,mam zaległy urlop od 2008 r. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 30.04.2015 r. Jak obliczyć ekwiwalent za urlop - 2060 zł brutto? Czy można poinformować o tym PIP?

  • S_olcia

    Dodano 2015-07-05 23:34 przez S_olcia

    Rozwiązanie umowy o pracę: formalności i ekwiwalent za urlop

    Kończy mi się urlop macierzyński w lipcu 2015 i nie wracam do pracy, bo wykorzystuję urlop za 2014 (26) dni i za 2015 (18), czyli do pracy wracam w połowie września.Chcę złożyć wypowiedzenie (okres wypowiedzenia mam 3-miesięczny) tak aby jak najszybciej podjąć pracę w nowej firmie.Czy pracodawca moż...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia roczne

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania