Wypadek w pracy i wypowiedzenie umowy o pracę w trybie art. 53

• 

  2013-07-29 16:34 autor odpowiedzi: Adw. Filip Poniewski

  Jeżeli rzeczywiście doręczenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę nastąpiło w dniu 15 lipca, podczas gdy okres zasiłkowy kończył się dopiero 18 lipca, to można złożyc odwołanie do sądu pracy (należy pamiętać o terminie 14 dni na złożenie odwołania). Jednak w tej sytuacji może być wątpliwe przywrócenie do pracy (nawet gdyby to nastąpiło na mocy wyroku sądu pozostanie pytania w związku z Pana zdrowiem, czy lekarz wyda zaświadczenie o zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku). Zatem najprawdopobodniej sąd orzekłby co najwyżej o obowiązku wypłaty odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę w wysokości do 3 miesięcznego wynagrodzenia za pracę (w zależności od Pańskiego stażu pracy w firmie).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-01-07 19:36 autor odpowiedzi: CR79

  Witam, Mam pytanie . uleglem wypadkowi w niemczech bylem na wypowiedzeniu .zlamanie srodstopia. Chorobowe krankrengeld jest wstrzymane bo nie mam zameldowania na terenie niemec. Przepada mi to chorobowe? leczylem sie w niemczech dojezdzalem na najwazniejsze wizyty ale teraz bede w polsce.dokumentacja mi sie spoznia nie wyslali mi. Nie mam ubezpieczenia ..bylem na krusie wczesniej moge sie zarejrestrowac sie w Krus i leczyc sie w Polsce? Prosze o odpowiedz.z gory dziękuje

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-07-04 15:15 przez zanetka 69f

  Wypadek w pracy a likwidacja zakładu pracy. Co z odprawą?

  Witam,  
  Obecnie  jestem  na świadczeniu rehabilitacyjnym. ZUS przyznał mi, po wyczerpaniu 182 dni chorobowego, 2 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego. Niezdolność do pracy jest wynikiem wypadku w pracy.
  Obecnie firma jest w likwidacji. Inni pracownicy otrzymali wypowiedzenia.
  Czy w przypadku dalszej ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2008-03-27 11:03 przez robi211111

  Ktoś może wie ... co zrobić, pomóżcie

  24 września 2007 r uległem wypadkowi w drodze do pracy (potwierdzone przez ZUS) do dnia 23 marca tego roku przysługiwał mi zasiłek chorobowy. W dniu 23 lutego przesłałem do pracodawcy druk ZUS w celu ubiegania się o zasiłek rehabilitacyjny gdyż w dalszym ciągu nie mogę podjąć pracy, po wielu tłumacz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-05 15:01 przez badzik122259

  Zasiłek rehabilitacyjny, likwidacja filii zakładu a moje odprawy

  Jestem obecnie na zasiłku rehabilitacyjnym (zawał w dniu 31.03.2012), filia zakładu została zamknięta 30.01.2013. Zasiłek mam do 25.03.2013, a zakład wypłaca mi świadczenia. Księgowa powiedziała, że będą wypłacać mi świadczenia do końca. Czy należy mi się odprawa w chwili likwidacji filii firmy, czy...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-03 09:14 przez kawka

  Co z pracownikiem po zasiłku rehabilitacyjnym?

  Pracownik przebywał na zasiłku rehabilitacyjnym do 27.01.2014 (przyznano mu na 4 miesiące). W lutym złożył ponownie wniosek, jednak ZUS odmówił przyznania zasiłku. Z jakim dniem mogę go zwolnić (mamy już marzec)? Czy od 27.01 do 28.02. wpisać urlop bezpłatny?
  Pracownik jest z rodziny i bezkonfliktow...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-24 21:54 przez Sylwia5353

  Zasiłek rehabilitacyjny w ciąży

  Witam,jestem w ciąży, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, firma w której pracowałam upadła, była to upadłość likwidacyjna. Wypowiedzenie z pracy dostałam będąc już na zwolnieniu chorobowym. Termin porodu przypada na 24 czerwca, a 8 czerwca minie 270 jak pobieram zasiłek chorobowy. Wiem, że po...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.