eGospodarka.pl

Twoje ustawienia

Porady

Kategorie

EKSPERCI

Witam,

Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca.

Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po zakończeniu urlopu, to takie świadczenie mi przysługuje. Czy to prawda, i kto takie świadczenie wypłaca: od razu ZUS czy przez 33 dni pracodawca a później ZUS (jeśli zwolnienie jest przedłużane)?

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-07-19 06:02 autor odpowiedzi: Jowita

    Przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Następnie w zależności

    - jeżeli pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników zasiłek chorobowy wypłaca pracodawca (od 34 dnia)

    - w przypadku gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników zasiłek chorobowy wypłaca ZUS (od 34 dnia)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOSTAŃ EKSPERTEM

PODOBNE PYTANIA

O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy Usenet

Copyright © Kasat Sp. z o.o.

 
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.