Urlop wychowawczy a likwidacja etatu

• EKSPERT

  2013-05-26 08:25 autor odpowiedzi: Jowita

  Obowiązuje zakaz wypowiedzenia   pracownikowi umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez tego pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia  urlopu wychowawczego.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-23 17:38 przez guadrat

  Jakie wypowiedzenie mogę dostać po urlopie wychowawczym?

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich sklepów, w tym ten w któr...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-17 11:09 przez mikesz1

  Zwolnienie z pracy po macierzyńskim?

  Witam,
  Jestem nauczycielką zatrudnioną w przedszkolu na czas nieokreślony. Jednak od kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Termin porodu to 30.12.2013 r.
  Moja sytuacja jest trudna, bo od września nie ma dla mnie etatu. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
  I czy po macierzyń...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-22 23:03 przez konto usunięte

  Urlop wychowawczy a likwidacja oddziału. Czy stracę pracę?

  Witam,
  Niedługo przechodzę na urlop wychowawczy. Mam informację, że oddział firmy, w którym pracuję będzie niedługo likwidowany. Mam umowę na czas nieokreślony a od 1.10 wypracowałam 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
  Co dzieje się ze mną, jako pracownikiem będącym na urlopie wychowawczym, gdy oddzia...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-01-16 22:11 przez paulinaflor

  Koniec okresu wypowiedzenia

  Dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie w związku z likwidacją stanowiska pracy (sieć sklepów zamyka mój sklep w mieście).Jestem na urlopie wychowawczym, 4 dni temu minął okres wypowiedzenia, a nie dostałam ani świadectwa pracy, ani obiecanej odprawy.Czy to zgodne z prawem?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-25 08:47 przez zatroskany

  Co robić, gdy pracodawca jest złośliwy?

  Co można zrobić gdy firma się rozpada, pracodawca zwolnił już ok. 15 osób, a mnie robi złośliwości?
  Ponieważ od wielu lat pracuję w systemie zmianowym, tak jak moja żona, to zawsze jest komu zaopiekować się dzieckiem. Pracodawca wiedząc o tym, ustawia mi tak zmiany abyśmy byli jednocześnie w pracy.
  ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.