eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wypadek przy pracy w Niemczech a koniec umowy


2013-04-30 13:02 autor: malina2409

6 743 odsłon

Wypadek przy pracy w Niemczech a koniec umowy

Witam,

Mój brat miał wypadek przy pracy w Niemczech i jest na zwolnieniu. Umowa była na czas określony do dzisiaj.

Pracodawca już zapowiedział, że nie przedłuży mu umowy a zwolnienie ma do 8 maja. Nie wie czy dostanie kolejne zwolnienie i tu mam pytanie: czy pracodawca może nie przedłużyć mu umowy? Co jak nie dostanie zwolnienia a musi chodzić na rehabilitacje i kto będzie za to płacił? Czy należy mu się ewentualnie jakieś odszkodowanie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-12-17 10:11 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Hmm, trudna sprawa. Jeżeli miał umowę na czas określony to chyba możę nie przedłużyć mu umowy, z drugije jednak strony sporo zalezy od tego, czym był spowodowany wypadek. I od tego zapewne też zalezy odszkodowanie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-17 10:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzania umowy, a nawet może wypowiedziec umowę w trakcie trwania zwolnienia. W tej sytuacji będzie miało znaczenie to, czy brat był zatrudniony bezpośrednio przez niemieckiego pracodawcę czy przez polską agencję pracy oraz to, gdzie były (i czy były) opłacane składki na ubezpieczenie. Najpewniej będzie poszukac porady na miejscu, gdyż nie wszystkie tamtejsze przepisy dadzą się bezpośrednio przełozyc na nasze prawo.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-18 10:11 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Miałem podobną sytuację, ale udało mi się wywalczyć odszkodowanie. Ale tak jak radzi ekspert. Najlepiej udać się do kogoś, kto się na tym zna. Samemu to można w jeszcze większe problemy wpaść.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-29 21:49 autor odpowiedzi: karolina123409

    Mi też się udało wywalczyć, ale głównie dzięki działaniom biura odzyskaj Wierzylności z Krakowa. Oczywiście można szukać porady na miejscu, ale dla mnie to było zbyt drogo w obecnej sytuacji.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • rafalkulka75

    Dodano 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75

    Wypadek w pracy i L4. Czy pracodawca powinien przedłużyć mi umowę na czas określony?

    Witam :)
    Mam takie pytanie odnośnie L4. Otóż mam umowę  tak zwaną miesięczną, czyli od 01.03.2013 do 31.03.2013. Dnia 01.03.2013 miałam wypadek w pracy - poparzyłam sobie  rękę - mam poparzenie 2 stopnia.
    Od 05.03.2013 do dziś 27.03.2013 mam jeszcze L4 - prawdopodobnie moje chorobowe potrwa jeszcze ...

  • mariaola

    Dodano 2013-02-04 11:10 przez mariaola

    Kto będzie mi wypłacał chorobowe?

    Witam,
    Jestem osobą niepełnosprawną. Pracowałam na umowie na czas określony i zachorowałam w czasie urlopu 3 dni przed wygaśnięciem umowy. W związku z moją chorobą będę przebywała dłuższy czas na L4. Co w takiej sytuacji powinnam zrobić? Kto będzie wypłacał mi chorobowe i na jakiej podstawie? Mam ró...

  • ivap

    Dodano 2021-01-20 10:33 przez ivap

    Pobieram emeryturę i nadal pracuję na czas określony, wypadek przy pracy, jestem na L4.

    Dzień dobry, pobieram emeryturę i nadal pracuję u tego samego pracodawcy na czas określony do 31 stycznia 2021 - w tym dniu upływają 33 miesiące mojego zatrudnienia.
    23 września 2020 r. uległam wypadkowi przy pracy (złamanie wybuchowe kręgosłupa) i jestem na "ciągłym" zwolnieniu L4 - w tej chwili do...

  • Dariusz1979

    Dodano 2016-08-18 21:13 przez Dariusz1979

    Ile czasu ma niemiecki pracodawca na wypłatę wynagrodzenia za okres zwolnienia lekarskiego?

    Witam,pracuję w Niemczech. W lipcu przebywalem tydzień na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku, który mial miejsce w pracy. W dniu dzisiejszym zauważyłem, że pracodawca nie wypłacił mi z tego tytułu wynagrodzenia. Nie ukrywam, że jest to częsta praktyka w firmie, w której pracuję - wynagrodzenie z ...

  • Jenata

    Dodano 2014-05-24 09:06 przez Jenata

    Zasiłek chorobowy a rozwiązanie umowy o pracę

    Od stycznia podjęłam pracę w Niemczech - w Berlinie. 24.04 uległam wypadkowi przy pracy, mam stłuczoną kość ogonową i miednicę. Od tego czasu do chwili obecnej przebywam na zwolnieniu. Przedstawiłam pracodawcy zwolnienie do 01.06, w międzyczasie podjęto decyzję o rozwiązaniu ze mną umowy o pracę z d...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy

    Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy

    Osoba, który uległa wypadkowi podczas pracy, może liczyć na świadczenia wypłacane przez ZUS. Często jednak może domagać się dodatkowego odszkodowania również od pracodawcy - wyjaśniają eksperci firmy D.A.S.

  • Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika

    Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika

    Jeżeli wypadek, który zdarzył się na terenie firmy, spełni wszelkie przesłanki potrzebne, aby zakwalifikować go jako wypadek przy pracy, to poszkodowanemu pracownikowi - co do zasady - będą przysługiwały świadczenia z ubezpieczenia ...

  • Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy

    Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy

    Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy powinien o swoim wypadku niezwłocznie poinformować swojego przełożonego. Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku zespół powypadkowy sporządza, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia ...

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania