eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Likwidacja a ogłoszenie upadłości - jakie są różnice?


2013-04-26 20:11 autor: Aśćka

5 185 odsłon

Likwidacja a ogłoszenie upadłości - jakie są różnice?

Witam,

Jaka jest różnica między likwidacją spółdzielni a ogłoszeniem upadłości?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dandi

    Dodano 2012-11-27 22:08 przez dandi

    Czy należy się odprawa?

    Czy należy mi się odprawa pieniężna z paragrafu kodeksu art. 36.1 (skrócony okres....); a zatrudniony jestem na czas nieokreślony (od 19.09.1994 roku). Wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem wygasa 30.11.2012 r. Przyczyna wypowiedzenia upadłość zakładu i likwidacja pracodawcy.
    Wypowiedzenie d...

  • anka1223

    Dodano 2013-11-21 12:19 przez anka1223

    Praca w szczególnych warunkach a upadek firmy i to samo stanowisko w nowej firmie

    Byłem zatrudniony jako wiertacz. W pierwszej firmie na umowie była adnotacja o pracy w szczególnych warunkach. Firma upadła i na jej miejsce powstała nowa, w której zostałem zatrudniony na to samo stanowisko. Okazało się jednak, że nie ma wzmianki o pracy w szczególnych warunkach. Jak mam rozumieć t...

  • grazia2261

    Dodano 2013-04-14 11:29 przez grazia2261

    Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?

    Dzień dobry!
    Proszę o poradę. Pilne!
    Do dnia 31.12 roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy osiągnęłam 34 lata pracy, w firmie przepracowałam 28 lat i w tejże firmie, lecz u innego pracodawcy na wydzierżawionym tereni...

  • D.Kulon

    Dodano 2013-04-11 13:24 przez D.Kulon

    Jak ogłosić bankructwo firmy?

    Witam,
    Od 2011 r. września prowadzę własną działalność gospodarczą. Jest to pizzeria. Okres wynajmu lokum mam na 3 lata bez możliwości wypowiedzenia wcześniej.
    Niestety straciłem już płynność finansową. Prosiłem właściciela lokalu na zmniejszenie czynszu z 5 tysięcy zł netto na 3 tysiące złotych net...

  • moniapj

    Dodano 2013-01-10 20:36 przez moniapj

    Odprawa z tyt. wypowiedzenia

    Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim do 07-01-13).
    Otrzyma...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Postępowanie upadłościowe dla małych firm czekają zmiany

    Postępowanie upadłościowe dla małych firm czekają zmiany

    Unia Europejska pracuje nad projektem dyrektywy przewidującej, że wniosku o ogłoszenie upadłości mikroprzedsiębiorcy nie będzie można oddalić w sytuacji, gdy dłużnika nie będzie stać na koszty postępowania.

  • Ogłoszenie upadłości przez firmę a jej polisa ubezpieczeniowa

    Ogłoszenie upadłości przez firmę a jej polisa ubezpieczeniowa

    W momencie ogłoszenia upadłości przez firmę, kwestia jej polisy ubezpieczeniowej staje się poważnym problemem. Upadłość często powoduje zaprzestanie opłacania składek, co oczywiście prowadzi do zamknięcia polisy. Nawet jednak w ...

  • Dotacje unijne a upadłość firmy. Co z dofinansowaniem?

    Dotacje unijne a upadłość firmy. Co z dofinansowaniem?

    Finansowanie inwestycji z wykorzystaniem funduszy unijnych wiąże się z koniecznością spełnienia szeregu kryteriów. Część z nich jest ściśle związana z kondycją finansową przedsiębiorstwa - dofinansowanie nie może być udzielone ...

  • Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    W przypadku ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, pracownicy stają się jego wierzycielami. Są zaspokajani w pierwszej kolejności z masy upadłości, szczególnie w zakresie zaległych pensji. Nie muszą zgłaszać swoich roszczeń syndykowi ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania