2013-03-29 09:48 autor: rafalkulka75
7 645 odsłon
Witam :)
Mam takie pytanie odnośnie L4. Otóż mam umowę tak zwaną miesięczną, czyli od 01.03.2013 do 31.03.2013. Dnia 01.03.2013 miałam wypadek w pracy - poparzyłam sobie rękę - mam poparzenie 2 stopnia.
Od 05.03.2013 do dziś 27.03.2013 mam jeszcze L4 - prawdopodobnie moje chorobowe potrwa jeszcze z 2 tygodnie, jak nie dłużej - ręka się źle goi :( i tu mam pytanie czy pracodawca nie ma obowiązku mi przedłużyć umowy o pracę? Jak to wszystko wygląda? Bardzo proszę o odpowiedź.
Z góry bardzo dziękuję.
2013-03-27 14:04 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2013-03-27 14:11 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2013-03-27 14:13 autor odpowiedzi: rafalkulka75
2013-03-27 14:17 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2013-03-27 14:23 autor odpowiedzi: rafalkulka75
2013-03-28 10:34 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-12-15 22:48 przez em10
Cześć,
mam takie pytanie: podpisałam umowę o pracę na czas określony 4 listopada a poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu anginy 6 grudnia (na 10 dni). Czy za ten czas zwolnienia przysługuje mi jakieś wynagrodzenie? I jeżeli tak, to kto powinien je wypłacić? Pracodawca czy ZUS?
Dodano 2013-10-18 23:50 przez principesca04
Pracuję na stoisku rybnym w jednym z większych supermarketów. Przy porannym wykładaniu ryb na stoły wbiła mi się ość jednej z ryb, była bardzo cienka i wbiła się dość głęboko. Sprawa skończyła się wieczorną wizytą na pogotowiu, po nieudanych próbach wyjęcia owej ośći palec został zszyty i skończyło ...
Dodano 2013-09-22 18:05 przez jolka.rulezz
Pracodawca nachodzi mojego lekarza zarzucając mu wystawienie mi L4 za pieniądze, co jest nie zgodne z prawdą. Mam już dawno skierowanie na operację, ale bałam się i jeszcze musiałam pracować.
Dziś bywa tak, że nie mogę utrzymać szklanki w ręku. Tu pojawia się problem: mam umowę na czas określony (28...
Dodano 2013-08-20 16:20 przez lobbo999
Wypadek w pracy miałam 12.08.2013 r. a umowę na czas określony miałam do 18.08.2013 r. Czy pracodawca powinien nie przedłużyć umowy skoro miałam wypadek w pracy?
Dodano 2013-04-30 13:02 przez malina2409
Witam,
Mój brat miał wypadek przy pracy w Niemczech i jest na zwolnieniu. Umowa była na czas określony do dzisiaj.
Pracodawca już zapowiedział, że nie przedłuży mu umowy a zwolnienie ma do 8 maja. Nie wie czy dostanie kolejne zwolnienie i tu mam pytanie: czy pracodawca może nie przedłużyć mu umowy? ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: na mocy wyroku sądu pracownik został przywrócony do pracy. Po 14 dniach od uprawomocnienia się wyroku stawił się w firmie ze zwolnieniem lekarskim w ręku. Poinformował, że w terminowym zgłoszeniu ...
Jak oszukujemy na L4?
Lewe zwolnienie lekarskie nie należy do rzadkości. Z badania przeprowadzonego przez serwis kariery LiveCareer.pl, że aż 32% badanych Polaków skorzystało z takiego zwolnienia. 74% lewych L4 wystawili lekarze w placówkach NFZ. Aby uzyskać ...
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23