eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Koniec umowy a urlop macierzyński


2013-03-04 16:09 autor: iqqlka

8 280 odsłon

Koniec umowy a urlop macierzyński

Witam, moje pytanie dotyczy nowych zasad urlopu macierzyńskiego. Pracuję w firmie ponad 2 lata, mam umowę na czas określony, która kończy mi się 31.07.2013, a poród przewidziany na 24.07.2013. Jest to moja 2 umowa, teraz przysługiwałaby mi 3, na czas nieokreślony, ale niestety wiem, że pracodawca w takiej sytuacji nie przedłuży ze mną umowy.

Czy w takim razie z dniem zakończenia umowy będzie przysługiwał mi urlop macierzyński wypłacany z ZUS-u? I czy to będzie ten roczny urlop macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-05-05 11:19 autor odpowiedzi: Jowita

    1. Po zakończeniu umowy o pracę zasiłek macierzyński wypałacał będzie ZUS.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 5 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karmelek88

    Dodano 2013-06-23 22:40 przez karmelek88

    Koniec umowy o pracę na czas określony a prawo do dodatkowego urlopu rodzicielskiego i zasiłku

    Mam umowę do 31.10.2013 r., natomiast termin porodu wyznaczony jest na 16.10.2013 r. Rozumiem, że przez pierwsze 2 tygodnie będę na urlopie macierzyńskim, później na zasiłku, który wypłacał będzie ZUS.
    Czy jednak w takiej sytuacji będę mogła skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego? Jeżeli t...

  • jk

    Dodano 2013-03-25 18:48 przez jk

    Dłuższy urlop macierzyński

    Witam, mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego. Termin porodu mam wyznaczony na połowę maja. Z tego co wiem w dniu wejścia ustawy (wrzesień) będę jeszcze na macierzyńskim i tym samym będę mogła złożyć wniosek o przedłużenie o kolejne pół roku, płatne 60%. Mam pytanie, czy mogę też na 14 dni prze...

  • AnnaCh24

    Dodano 2014-08-13 22:47 przez AnnaCh24

    Koniec umowy na czas określony a urlop rodzicielski. Jaka podstawa prawna?

    Witam
    Czytałam pytanie użytkownika Fiona6
    - jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r. W związku z tym mam następujące pytania:
    1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do ...

  • opozdek

    Dodano 2013-02-22 22:50 przez opozdek

    Czy będzie mi się należał dodatkowy urlop?

    Witam, mam zapytanie czy będzie należał mi się dodatkowy urlop jeżeli termin porodu mam na 19.09.2013 a umowę mam do 31.10.2013? Wiem że umowa wygaśnie tego 31.10.2013, czy będę mogła 2 tygodnie przed porodem zgłosić do swojego pracodawcy że chcę roczny zasiłek w wysokości 80%, a po ustaniu zatrudni...

  • modelkaelka

    Dodano 2013-02-13 11:49 przez modelkaelka

    Czy należy mi się dłuższy urlop macierzyński?

    Witam, jak to jest z nowym urlopem macierzyńskim? Termin porodu mam na 11 marca 2013 roku czy załapie się na dłuższy urlop macierzyński, jeśli urodzę w terminie?
    Umowa z pracodawcą obowiązuje do 30 czerwca tego roku, pracodawca nie przedłuży mi umowy, w tym czasie będę przebywać na podstawowym urlop...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    Pojawianie się dziecka to przełom w każdej rodzinie, nie tylko od względem emocjonalnym, ale także finansowym. Niemowlę generuje spore wydatki, dlatego wiele pracownic stara się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego. Jak to zrobić?

  • Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

    Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

    Od 1 września 2013 roku ustawodawcy planują wprowadzenie do Kodeksu pracy nowych przepisów związanych z urlopem macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców.

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

  • Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany

    Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany

    Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy (od 20 do 37 tygodni), jak i dodatkowy (do 8 tygodni). Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.