Wypowiedzenie umowy na czas próbny

• 

  2008-03-06 21:30 autor odpowiedzi: Lytomania

  art. 34 kodeksu pracy

  Okres wypowiedzenia umowy o prace zawartej na okres próbny wynosi:

  - 3 dni robocze jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tyg.

  -1 tydzień jezeli okres próbny jest dłuuższy niz 2 tyg

  - 2 tyg. jeżeli okres próbny wynosi 3 mce.

  Złóż wypowiedzenie na piśmie i po tygodniu jesteś wolny.

  A jesli już porzuciłes pracę to art. 61 k.p.:

  W razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o prace przez pracownika bez wypowiedzenia, pracoawcy przysłguje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy.

  Dodam tylko, że nie jestem specjalistą w tej dziedzinie. Przytazam tylko litere prawa, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-07 08:08 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Tzw. porzucenie pracy to nie to samo, co rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia. Wtedy raczej pracodawca daje zwolnienie dyscyplinarne... z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-07 10:21 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuję za poradę Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-03-11 21:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Czy mogę wypowiedzieć umowę na czas próbny,będąc na L-4?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.