Ciąża a wypowiedzenie umowy z pracy

Witam. Mam pytanie dotyczące ciąży, dostałam wypowiedzenie z pracy, pod spodem wymieniam co jest w tej umowie.

Porozumienie stron W SPRAWIE ROZWĄZANIA UMOWY O PRACĘW RAMACH ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH zawarte w dniu 03 grudnia 2012 roku w Ostaszewie, Strony niniejszego porozumienia świadomi swoich decyzji, zgodnie postanawiają, iż z dniem 31 grudnia 2012 roku, rozwiązali umowę o pracę zawartą dnia 28.12.2007 na czas nieokreślony - na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracownika w ramach zwolnień grupowych.

§2. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpi z przyczyn leżących po stronie pracodawcy w ramach zwolnień grupowych na podstawie art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U, z 2003 nr 90 poz. 844, z późn, zm.)

§3. Pracodawca oświadcza, iż na podstawie powołanej ustawy wypłaci pracownikowi odprawę pieniężną w wysokości wynikającej z art. 8 powołanej ustawy.

§4. Pracodawca zobowiązuje się do wypłacenia pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

§5. Pracodawca oświadcza, iż wypłaci Pracownikowi dodatkową odprawę pieniężną w wysokości równowartości 3 miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto.

§6. Świadczenia, o których mowa w niniejszym porozumieniu zostaną Pracownikowi wypłacone jednorazowo z wypłatą wynagrodzenia za m-c grudzień 2012,

§7. Pracownik zobowiązuje się do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa Pracodawcy oraz tajemnicy służbowej związaną z wykonywanymi obowiązkami pracowniczymi w spółce.

§8. Pracownik zobowiązuje się do niezwłocznego wydania wszelkiego pozostającego w jego władaniu mienia będącego własnością Pracodawcy, najpóźniej do dnia rozwiązania stosunku pracy.

§9. Pracownik oświadcza, że ustalenia zawarte w niniejszym porozumieniu, wyczerpują jego roszczenia w stosunku do Pracodawcy związane z łączącym go z Pracodawcą stosunkiem pracy i w pozostałym zakresie zrzeka się wobec niego jakichkolwiek roszczeń z tego tytułu,

§10. W zakresie nieuregulowanym niniejszym Porozumieniem zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa pracy. Niniejsze Porozumienie zostało podpisane w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

Okazało się, że jestem w ciąży 5-6 tydzień. Co powinnam zrobić? Czy należy mi się w trakcie ciąży co miesięczne wynagrodzenie? Czy należy mi się macierzyńskie? Kiedy powinnam dostarczyć L4 i komu firmie czy ZUS-owi?