L4 a powrót do pracy

• EKSPERT

  2012-12-28 09:55 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dzień dobry,

  oczywiście co do zasady ma Pani prawo po zwolnieniu lekarskim wrócić do pracy i pracować ma dotychczasowych warunkach dopóki nie otrzyma Pani wypowiedzenia umowy o pracę.

  W mojej opinii, nieżbędna jest rozmowa z pracodawcą i ustalenie  jakie są przyczyny takiego stanu rzeczy oraz deklaracja z Pani strony że chce Pani kontynuować zatrudnienie oraz że będzie Pani wykonywała obowiazki pracownicze w sposób należyty.

  Jezeli ewentualne wypowiedzenie umowy o pracę będzie w Pani ocenie bezprawne będzie Pani przysługiwało odwołanie do Sądu Pracy. W wypowiedzeniu będzie się znajdowało pouczenie o prawie i terminie odwołania.

  Dodać należy, iż zgodnie z orzecznictwem przyczyną wypowiedzenia może być tzw. utrata zaufania pracodawcy do pracownika, czyli pojęcie bardzo szerokie.

  z wyrazami szacunku,

  Anna Wyląg

  Kancelaria Radcy Prawnego Stanisława Wyląg

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-07-21 18:11 przez Trener

  Jak długo mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim?

  Witam,
  Proszę o informację, czy jeżeli po 5 miesiącach zwolnienia, wezmę 2 dni urlopu na żądanie, to ponownie mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim 5 miesięcy? Jestem zatrudniony w pełnym wymiarze na czas nieokreślony.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-02 15:27 przez KIKI672

  Kiedy można przejść na L4 po kończącym się urlopie wychowawczym?

  Witam,
  Mam pytanie: Jestem na wychowawczym jeszcze do 24.06.2013 r. i mam wracać do pracy w tym zakład daje nam od 24.06 br. urlop grupowy 2 tygodnie.
  W tym jest problem czy mogę przejść na L-4, bo w okresie urlopu od marca 2010 r. jestem non stop pod opieką lekarza psychiatry w leczeniu zaburzeń lę...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-17 11:09 przez mikesz1

  Zwolnienie z pracy po macierzyńskim?

  Witam,
  Jestem nauczycielką zatrudnioną w przedszkolu na czas nieokreślony. Jednak od kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Termin porodu to 30.12.2013 r.
  Moja sytuacja jest trudna, bo od września nie ma dla mnie etatu. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
  I czy po macierzyń...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-31 17:09 przez marzena87_214

  Jak obliczyć średnią wynagrodzenia w ciąży?

  Witam,
  Mam pytanie: jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Moje wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł, a na zwolnieniu jestem od 20.06.2013 i za lipiec dostałam 905 zł. Myślałam, że dostanę podstawę 1186 zł. Resztę może dopłaci ZUS, czy po prostu tyle mi się należy?
  W jaki sposób o...

  9 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-05 13:20 przez SKamila

  Zwolnienie po macierzyńskim

  Jestem zatrudniona w firmie od 2010 r. na czas nieokreślony. W terminie od 05.08.2011 r. do 19.01.2012 r. byłam na zasiłku macierzyńskim.
  Od 01.08.2012 r. przeszłam na urlop wychowawczy, podczas którego zaszłam po raz kolejny w ciążę. Od 14.11.2012 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim, termin porodu...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.