eGospodarka.pl

Twoje ustawienia

Porady

Kategorie

EKSPERCI

Pytania i odpowiedzi

Witam! W dniu 12.12.2012 mam wyznaczoną sprawę z mojego powództwa przed sądem pracy - dotyczy nadgodzin i odprawy od byłego pracodawcy. Pozew pomógł mi napisać bezpłatnie prawnik z Urzędu Pracy. Im bliżej rozprawy tym mam większe obawy czy poradzę sobie sama przed sądem i przed prawnikiem mojego pracodawcy. Czy mogę w tej chwili - gdy pozew jest już złożony - poprosić o pomoc jakiegoś prawnika? I i ile w przybliżeniu będę musiała mu zapłacić.

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-12-05 15:34 autor odpowiedzi: Kancelaria Radcy Prawnego Stanisław Wylag

    Szanowna Pani,

    na każdym etapie postępownia ma Pani mozliwość skorzystania z pomocy prawnika.

    Proszę zadzwonić do poleconych Kancelarii z zapytaniem o koszt zastępstwa przed sądem pracy.

    W ten sposób uzyska Pani wiedzę w zakresie kosztów pomocy prawnej.

    z wyrazami szacunku,

    Anna Wylag

    prawnik

    Kancelaria Radcy Pranego Stanisława Wylag

    42-600 Tarnowskie Góry

    Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Wyląg Spółka Partnerska ul. Opolska 10/1 42-600 Tarnowskie Góry Oddział Siemianowice Śląskie

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOSTAŃ EKSPERTEM

PODOBNE PYTANIA

  • Dodano 2012-11-22 11:39 przez komarek31

    Ustalenie ilości pracowników w firmie

    Witam! Złożyłam pozew przeciwko mojemu byłemu pracodawcy który rozwiązał ze mną umowę - ze względu na likwidację stanowiska pracy. Pozew dotyczy wynagrodzeń za nadgodziny i odprawę. W jaki sposób mogę ustalić, ilu pracowników pracowało w firmie w momencie zwolnienia mnie z pracy? Czy to należy do mn...

    kategoria: Prawo pracy

  • Dodano 2012-12-13 12:47 przez komarek31

    Liczba pracowników w firmie

    Witam! Wystąpiłam do sądu z roszczeniem o zapłatę odprawy i mam problem z ustaleniem liczby pracowników w mojej byłej firmie. Do kogo mam się zwrócić o pomoc? Takie informacje ma ZUS ale jak je stamtąd uzyskać?

    kategoria: Prawo pracy

  • Dodano 2013-04-05 17:43 przez agata1986

    Upadłość firmy a prawa pracownika

    Witam,
    Mam problem. Moja firma, w której pracuję nie wypłaca pensji od 3 miesięcy. Dokladniej zakład stoi z pracą od grudnia zeszłego roku i było to zaliczone jako postojowe. W marcu przepracowałem kilka dni i znów wolne, a potem kolejne obietnice o pojawieniu się pieniędzy na kontach - niespełnione...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Dodano 2013-04-04 23:19 przez agata1986

    Do kiedy powinienem dostać odprawę?

    Witam,
    Mam problem. Moja firma, w której pracuję nie wypłaca pensji od 3 miesięcy. Dokładniej zakład stoi z pracą od grudnia zeszłego roku i było to zaliczone jako postojowe. W marcu przepracowałem kilka dni i znów wolne, potem obietnice o pojawieniu się pieniędzy na kontach niespełnione po dzień ob...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Dodano 2013-03-15 20:36 przez idi

    Płace a prawo

    Pracodawca zalega za pracę i niewykorzystany urlop. Stosunek pracy został rozwiązany, w świadectwie pracy nie ma wpisu o wywiązaniu się z obowiązku wobec pracownika i nie wnoszeniu żadnych roszczeń względem pracodawcy. Sprawę chcę oddać na drogę sądową. Pracodawca w odpowiedzi na moja pismo napisał,...

    kategoria: Urzędy / Sądy

O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy Usenet

Copyright © Kasat Sp. z o.o.

 
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.