Witam! Złożyłam pozew przeciwko mojemu byłemu pracodawcy który rozwiązał ze mną umowę - ze względu na likwidację stanowiska pracy. Pozew dotyczy wynagrodzeń za nadgodziny i odprawę. W jaki sposób mogę ustalić, ilu pracowników pracowało w firmie w momencie zwolnienia mnie z pracy? Czy to należy do mnie, czy może sąd występuje do pracodawcy o takie informacje. Kazano mi w trybie 7 dni złożyć wszelkie wnioski dowodowe dla wykazania swoich roszczeń. Pozdrawiam.
Dodano 2012-12-13 12:47 przez komarek31
Witam! Wystąpiłam do sądu z roszczeniem o zapłatę odprawy i mam problem z ustaleniem liczby pracowników w mojej byłej firmie. Do kogo mam się zwrócić o pomoc? Takie informacje ma ZUS ale jak je stamtąd uzyskać?
Dodano 2012-12-05 14:34 przez komarek31
Witam! W dniu 12.12.2012 mam wyznaczoną sprawę z mojego powództwa przed sądem pracy - dotyczy nadgodzin i odprawy od byłego pracodawcy. Pozew pomógł mi napisać bezpłatnie prawnik z Urzędu Pracy. Im bliżej rozprawy tym mam większe obawy czy poradzę sobie sama przed sądem i przed prawnikiem mojego pra...
Dodano 2013-04-08 12:37 przez komarek31
W sądzie pracy toczy się (od pół roku) moja sprawa przeciwko byłemu pracodawcy. Wystąpiłam o zapłatę należnego uposażenia za przepracowane nadgodziny (2.350 zł).
Mam problem z wyliczeniem odsetek, a szczególnie z datą, do której je mam wyliczyć - w pierwszym piśmie procesowym wyliczyłam je do dnia 3...
Dodano 2013-03-15 20:36 przez konto usunięte
Pracodawca zalega za pracę i niewykorzystany urlop. Stosunek pracy został rozwiązany, w świadectwie pracy nie ma wpisu o wywiązaniu się z obowiązku wobec pracownika i nie wnoszeniu żadnych roszczeń względem pracodawcy. Sprawę chcę oddać na drogę sądową. Pracodawca w odpowiedzi na moja pismo napisał,...
Dodano 2012-11-23 17:24 przez marzenka
Witam zostałam zwolniona z pracy z 3-miesiecznym wypowiedzeniem, nie otrzymałam odprawy i za poradą prawnika napisałam do pracodawcy o wypłatę odprawy.
W odpowiedzi poinformowano mnie że "nie należy mi się z powodu konieczności dokonania reorganizacji pracy i struktury zatrudnienia wynikającej z prz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kodeks postępowania cywilnego po zmianach: pisma procesowe
W dniu 3 maja 2012 r. weszła w życie nowelizacja ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2011 r. Nr 233, poz. 1381, dalej "nowelizacja"), która wprowadziła szereg zmian w postępowaniu cywilnym ...
Wyroki drugiej instancji bez rozprawy - szybciej, ale czy dokładniej?
Od czasu sięgnięcia po władzę w 2015 r. partia rządząca obiecywała reformę systemu wymiaru sprawiedliwości, która usprawni działania sądów. Nie wdając się w oceny słuszności zmian w sądownictwie podjętych w pierwszej fazie tych ...
Wchodzą zmiany w sądowych e-protokołach
W życie weszła nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Nowelizacja usprawnia tzw. protokół elektroniczny, czyli nagrany obraz i dźwięk z sali sądowej.
Live Forensic: kontrowersje związane z materiałem dowodowym
Informatyka śledcza ma na celu odszukanie, zabezpieczenie i dostarczenie elektronicznego materiału dowodowego, świadczącego o popełnionym przestępstwie, nadużyciu, czy zaistniałym incydencie. Tradycyjnie informatycy śledczy zabezpieczają ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
