eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › rozwiazanie umowy o prace, z powodu likwidacji stanowiska pracy


2012-10-02 23:41 autor: marika

1 846 odsłon

rozwiazanie umowy o prace, z powodu likwidacji stanowiska pracy

pracodawca podał jako przyczynę rozwiazania umowy o pracę likwidacje stanowiska ekspedietka,oraz przyczyny ekonomiczne reorganizację zakładu i nastepnie przekazanie prowadzenia sklepów ''podmiotom zewnetrznym'''........przy czym nie powołał sie na żadna podstawe prawna na zsden artykół prawny.

  stanowiska nadal istnieja pracuja tam ekspedietki u nowych najemców. czy to wszystko jest zgodne z prawem????

  wypowiedzenie mam 3 miesieczne z odprawa 2 miesieczna

Pytanie zaktualizowano 2012-10-03 01:37

CZY W TYM WYPADKU UŻYCIE SFORMUOWANIA ''PRZEKAZANIE SKLEPÓW PODMIOTOM ZEWNĘTRZNYM''' BĘDZIE MIAŁO ODNIESIENIE DO KODEKSU PRACY ART.23 &1.&2.&6 ?? ZWŁASZCZA CHODZI MI O PARAGRAF &6??????

Pytanie zaktualizowano 2012-10-03 01:42

ART.23.KP ROZDZIAŁ1 - PARAGRAF 6 MOWI;

  PRZEJŚCIE ZAKŁADU PRACY LUB JEGO CZĘŚCI NA INNEGO PRACODAWCĘ NIE MOŻE BYĆ PRZYCZYNĄ WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACE.

   CO WY NA TO KOCHANI...?????   POMOCY

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-10-02 23:55 autor odpowiedzi: Consuldimo.com

    Witam, pracodawca musi uzasadnić wypowiedzenie, podając konkretne i rzeczywiste przyczyny. Jeżeli ma Pani wątpliwości co do ich prawdziwości przysługuje odwołanie do sądu.

    Odprawa będzie przysługiwała jak wyniak to z regulaminu pracy lub będzie miała zastosowanie ustwa o zwolnieniach grupowych (pracodawca musi zatrudniać co najmniej 20 pracowników)

    marika

    marika skomentował/a odpowiedź 2012-10-03 01:32

    dziękuje za odpowiedz.jutro dostarczę całą treść wypowiedzenia.. liczę na kolejną odpowiedz!! wielkie dzieki

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio zadane pytania

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Porady Prawo

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.