eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ile dni urlopu będzie mi przysługiwało po zmianie umowy?


2012-07-20 16:34 autor: konto usunięte

4 402 odsłon

Ile dni urlopu będzie mi przysługiwało po zmianie umowy?

Witam.

Zacząłem prace 6 lutego 2012 roku. Jest to moja pierwsza praca na umowę, wcześniej przez dwa lata pracowałem na zlecenie. W lutym byłem zmuszony wziąć dwa dni, niestety bezpłatnego urlopu bo płatny mi nie przysługiwał, następnie w majówkę poprosiłem o dodatkowy jeden dzień bezpłatny żeby wypełnić długi weekend. To znaczy że na dzień 7 maja miałem wykorzystane wszystkie dni urlopu.

Teraz w sierpniu zamierzam wziąć kolejny urlop od 10 do 20, to znaczy 6 dni (bo 15 sierpnia jest dniem wolnym). To znaczy że z końcem sierpnia urlopu do wykorzystania pozostaje mi 0.

Umowę próbną z pracodawcą mam podpisaną na 7 miesięcy. I tu następuje moje pytanie: jeżeli zostanę następnie zatrudniony na czas nieokreślony ile dni urlopu przysługuje mi w miesiącu wrześniu? Czy będę miał możliwość wykorzystać dni do końca roku kalendarzowego, czy ponownie tylko to co sobie wypracowałem, czyli de facto 1,66 dnia za sierpień?

Z góry dziękuję za pomoc,

Pozdrawiam!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-07-20 17:19 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam,

    prawo do urlopu w pełnym wymiarze nabędzie Pan od pierwszego stycznia. Wówczas nawet na początku roku będzie mógł Pan wykorzystać nawet wszystkie przysługujące dni. Niestety w tym roku kalendarzowym urlop liczony jest proporcjonalnie i przysługuje po przepracowanym miesiącu

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Justyna030490

    Dodano 2019-05-13 11:56 przez Justyna030490

    Urlop a zmiana pracy

    Dzień dobry,od 1 listopada 2016 roku jestem zatrudniona u zakładzie x na umowę na czas nieokreślony. Urlop przysługujący mi na ten rok to 26 dni. Od 1 lipca będę zatrudniona u przedsiębiorcy y a u x zakończę pracę. Moje pytania brzmią: 1. Ile urlopu będzie mi przysługiwało u nowego pracodawcy, jeśli...

  • KoDa

    Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

    Ekwiwalent za zaległy urlop

    Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  • lupi

    Dodano 2013-02-05 13:47 przez lupi

    Urlop wychowawczy a zaległy urlop wypoczynkowy

    Witam,
    Jestem zatrudniona w firmie od kwietnia 2011 roku na czas nieokreślony. Od maja 2012 roku byłam na L4 z powodu ciąży. Od 13 września 2012 jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 27 lutego 2013 roku. Po tym czasie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 25 ...

  • 241

    Dodano 2013-01-17 09:56 przez 241

    Wymiar urlopu wypoczynkowego

    Witam serdecznie,
    proszę o wyjaśnienie ile dni urlopu przysługuje od stycznia 2013 roku w następującym przypadku:
    ponad 10 lat pracy, od września 2011 do września 2012 umowa zlecenie (jeden pracodawca), od listopada 2012 do lutego 2013 umowa na czas próbny (inny pracodawca) z możliwością przedłużeni...

  • milaialfina

    Dodano 2012-12-02 13:25 przez milaialfina

    Rozwiązanie umowy na okres próbny a wykorzystanie urlopu

    Zawarłam umowę o pracę na okres próbny od dn. 05.11.2012 r do 06.02.2013 r
    Dnia 30.11.2012 r otrzymałam wypowiedzenie z terminem 2 tygodniowym kończącym się 14.12.2012 r z adnotacją, iż należą mi się 2 dni na poszukiwanie pracy.
    Mam pytanie co z urlopem wypoczynkowym?
    W jakim wymiarze mi się należy,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania