Mam umowę na czas określony do 2015 roku. Ponieważ pracodawca nie wywiązywał się z płatności ( przelewami ) zgłosiłem mu że nie zgadzam się na to iż część wynagrodzenia dostaje w "kopecie"( do ręki), z ominięciem fiskusa czy urzędu skarbowego. W dni wolne od pracy wynikające z grafiku pracy pracodawca kazał przychodzić . Jeżeli ktoś odmawiał to wrzucał go za kare na mniej płatne linie. W tej sytuacji poczułem się że zostałem potraktowany jak intruz, który domaga sie swoich praw. W dniu dziejszym tzn 21.02.2008 dostałem pismo o rozwiązaniu umowy o prace za wypowiedzeniem z art.30 par.1 pkt.2 . moje pytanie jest następujące: Czy wobec takiego wypowiedzenia mogę podać firmę do sądu pracy o zadość uczynienie ?? Jeśli tak to jaki artykuł muszę wziąć pod uwagę ??
2008-02-21 15:29 autor odpowiedzi: konto usunięte
2008-02-23 00:53 autor odpowiedzi: teresa
2008-02-26 09:00 autor odpowiedzi: wojtekczosnek
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
