eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolnienia grupowe a zwolnienie indywidualne


2012-05-29 13:45 autor: animial

4 774 odsłon

Zwolnienia grupowe a zwolnienie indywidualne

W firmie są zwolnienia grupowe. Likwidują jeden dzial w zakladzie pracy. W tej sytuacji z likwidowanego dzialu 7 osób ubiega się o nasze stanowiska pracy. Jeżeli firma juz zgłosila, że są zwolnienioa grupowe, to czy mogą mnie zwolnić np. za wyniki czyli z mojej winy bez wyplacania mi odprawy?? I czy na moje stanowisko mogą wtedy przyjąć innego pracownika z likwidowanych miejsc??

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-05-29 14:42 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, likwidacja innego działu nie ma wpływu na Pani "bezpeiczeństwo" zatrudnienia. Jeśli pracodawca będzie miał powód, aby Pania zwolnić to ma do tego prawo. Teraz czy bedzie się należała Pani odprawa to należałoby sie zastanowić po której stronie będzie wina zwolnienia czy po stronie pracodawcy i wtedy odprawa się nalezy co do zasady, albo z winy pracownika i wtedy odprawa nie przysługuje, pozdrawiam 

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-05-31 13:15 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Czyli w uproszczeniu mówiąc pracodawca może zwolnić pracownika, który się w pracy nie sprawdza, a także przenieść na to stanowisko osobę z innego działu, który jest likwidowany. Pamiętajmy, że wprowadzenie przez pracodawcę procedury zwolnień grupowych nie blokuje zwykłego trybu zwalniania pracowników.
    eGospodarka.pl - Dział Podatkowy zaktualizował/a odpowiedź 2012-05-31 13:16
    jeżeli istnieją ku temu przesłanki.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-07-24 12:06 przez konto usunięte

    Zwolnienie indywidualne a odprawa

    Czy powinienem otrzymać odprawę, jeśli pracodawca zwolnił mnie za porozumieniem stron?

  • tuptus

    Dodano 2013-03-29 14:50 przez tuptus

    Zwolnienie indywidualne w małej firmie

    Dzień dobry,
    dostałem 3 miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem w tej firmie 8 lat byłem jej jedynym pracownikiem, czy należy mi się odprawa? Powodem wypowiedzenia była restrukturyzacja firmy.

  • tuptus

    Dodano 2013-03-29 14:48 przez tuptus

    Odprawa przy zwolnieniu indywidualnym

    Dostałem trzy miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem 11 lat, powodem zwolnienia jest restrukturyzacja firmy. Firma zatrudnia tylko jednego pracownika. Czy należy mi się odprawa?

  • Loko233

    Dodano 2022-08-18 10:57 przez Loko233

    Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Witam, Szukałem konkretnej odpowiedzi, ale nie znalazłem. Więc proszę o pomoc.
    Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która była na czas określony. W związku z tym pracodawca wpisał tylko, że rozwiązuje ze mną umowę zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 2. Nie musi podawać przyczyny i nie podał. Ale nie ma te...

  • miś9666

    Dodano 2011-07-31 10:16 przez miś9666

    Urlop wychowawczy a wypowiedzenie z pracy

    Z powodu redukcji etatów otrzymałem wypowiedzenie z pracy, którego nie podpisałem. Zamierzam złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Czy pracodawca może odmówić podpisania takiego wniosku? dodam , że data złożenia wniosku o urlop wychowawczy pokryje się z datą wypowiedzenia.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania