dostałam wezwanie do zapłaty. szkolenie rozpoczęłam w połowie grudnia zakończyłam w połowie stycznia

Umowa zawiera oprócz zapisów zgodnych z KP zapis o tym iż uczestnik zobowiązuje się do zapłaty za szkolenie jeśli go nie ukończy z jego winy. Trudno wskazać winę ze nie zdałam egzaminu z premedytacją. była to moja pierwsza praca niezwiązana z moimi studiami ani żadnym kursem, wydaje mi się ze zatrudnianie takiej osoby wiąże się z obowiązkiem przeszkolenia go. umowa zawiera zapis ze zobowiązuje się do przepracowania 12 miesięcy po ukończeniu szkolenia, a ponieważ była to umowa zastępstwo czy nie są to dwie wykluczające się umowy ( bo co kiedy wróci ten pracownik?) firma zatrudniła jednocześnie 30 osób jednych na umowę zastępstwo innych na okres próbne jednakże na te same stanowiska. czy nie jest to ryzyko firmy ze zatrudnia tyle osób i robi ich przesiew potem. napisałam odwołanie od tego wezwania i dostałam od nich odpowiedz po przekroczeniu 30 dni. czy jest jakiś termin na wystosowanie do mnie odpowiedzi?