Twoje ustawieniaPoradyKategorie
EKSPERCI |
PYTANIA I ODPOWIEDZIKategoria: Prawo pracy Witam W danej firmie byłam zatrudniona od 1 lutego 2009 roku. 26 stycznia 2012 roku dostałam wypowiedzenie warunków umowy o pracę z powodu redukcji stanowisk i z zachowaniem 1 m-cznego okresu wypowiedzenia (od 1 lutego 2010 r. byłam na umowie na czas nieokreślony). Czyli stosunek pracy wygasa 29 lutego 2012 r. Mijają już 3 lata pracy, czy ten przypadek nie łapie się na 3 m-czny okres wypowiedzenia??
DODAJ ODPOWIEDŹ:Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad. OSTATNIO ZADANE PYTANIAOSTATNIO UDZIELONE ODPOWIEDZIEKSPERCI RADZĄ
POPRZEDNIE PYTANIA |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.