eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › umowa na pół etatu a praca w soboty


2008-02-06 10:43 autor: kika1319

3 732 odsłon

umowa na pół etatu a praca w soboty

Witam serdecznie

Wczoraj doszły mnie słuchy, że wszedł jakiś przepis mówiący o tym, że osoba mająca umowę na pół etatu nie powinna pracować w soboty. Czy jest to prawda? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-02-06 21:55 autor odpowiedzi: Joanna.P

    Nie słyszłam o takiej nowelizacji Kodeksu Pracy, ale poszukam i dam wiążącą odpowiedź. Poza tym proszę sprecyzować, czy jest to praca zmianowa? Soboty są dniami wolnymi od pracy i w normalnum tegodniu pracy 9od poniedziałku do piątku) za pracę w sobotę należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-02-07 10:49 autor odpowiedzi: kika1319

    Dziękuję za zainteresowanie moim tematem. Pracuję na zmiany tzn. od poniedziałku do piątku po 4 godziny tj. 6-10 lub 14-18 i w soboty po 3 godz. tj. 6-9 lub 13-16.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-02-07 16:30 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Mi też nic nie wiadomo, aby na pół etatu nie można było pracować w soboty.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-02-08 14:12 autor odpowiedzi: konto usunięte

    A może ma Pan na myśli wprowadzenie 26 października 2007 r. nowelizacji kodeksu pracy? - zabraniających handlu w święta w placówkach handlowych:

    -Nowy Rok,

    -Wielkanoc (dwa dni),

    -1 i 3 maja,

    -pierwszy dzień Zielonych Świątek,

    -Boże Ciało,

    -15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny,

    -Wszystkich Świętych,

    -Święto Niepodległości,

    -Boże Narodzenie (dwa dni),

    Powyższy zakaz pracy dotyczy także niedziel, ale tylko w sytuacji, gdy jedno z wymienionych wcześniej świąt przypadnie w niedziele.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania