Witam.

Mam pytanie odnosnie wynagrodzenia dla pracownika tymczasowego. Pracowalem mianowicie w firmie, gdzie obok pracownikow etatowych danej firmy sa takze zatrudniani pracownicy z agnecji pracy tymczasowej. Dalo sie zauwazyc wyrazne dysproporcje w warunkach wynagrodzenia jednych i drugich. Pomijajac roznego rodzaju znizki i inne prawa wynikajace z faktu bycia pracownikiem tego przedsiebiorstwa najbardziej rzuca sie w oczy roznica w wynagrodzeniu zasadniczym jednych i drugich. Okazuje sie bowiem, ze placa netto pracownika tymczasowego wynisi okolo 60% wynagrodzenia pracownika etatowego wykonujacego dokladnie te same obowiazki. Pytanie moje brzmi, czy nie doszlo tu do naruszenia art. 15 ustawy o zatrudnianiu pracownikow tymczasowych mowiacego