eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czterobrygadówka w ruchu ciągłym


2011-02-13 10:30 autor: adam43342

6 740 odsłon

Czterobrygadówka w ruchu ciągłym

Mam pytanie czy pracodawca ma prawo płacić dodatek za prace w soboty, niedziele i święta? Jeżeli tak, to jaki art. odnosi się do tego?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Santi

    Dodano 2013-03-13 11:30 przez Santi

    Umowa zlecenia a praca w święta

    Witam mam podpisaną umowę zlecenie, pracuję w systemie 4 brygadowym (święta, niedziele, nocki itd.) podpisuję się jak wszyscy pracownicy na listę obecności. Czy mam obowiązek dostania jakiegoś dodatku czy też premii? Lub w tym dniu nie przyjścia do pracy :) ??

  • Santi

    Dodano 2013-03-12 11:18 przez Santi

    Umowa zlecenie a dodatek za pracę w nocy

    Witam, mam takie pytanie ponieważ podpisałem umowę zlecenie na miesiąc i co miesiąc jest ona podpisywana, na tej umowie jest podana stawka brutto 10-12 a na mojej umowie 10.12 (dzień norma). Pracuję w systemie 4 brygadowym (zależy jak wypadnie soboty, niedziele, nocki, święta itd.) Czy należy mi się...

  • FI-FI 29

    Dodano 2013-02-23 22:07 przez FI-FI 29

    Praca w ruchu ciągłym. Czy za pracę w niedzielę należy się dzień wolny?

    Czy w przypadku pracy w ruchu ciągłym 12-godz. należy się dzień wolny w niedzielę?

  • konto usunięte

    Dodano 2012-11-08 12:22 przez konto usunięte

    Czas pracy - praca w systemie trzy zmianowym

    Witam, chciałabym się dowiedzieć jakie wynagrodzenie, czy też dni wolne musi otrzymywać mój mąż, który pracuje w systemie trzy zmianowym i często pracuje również w soboty. Jakie są stawki za pracę w sobotę również z soboty na niedzielę. Czy pierwsza i ostatnia godzina zmian od 6 do 14 i od 14 do 22 ...

  • hardmark

    Dodano 2012-09-01 16:30 przez hardmark

    Doba pracownicza a praca w święto - nadgodziny

    Od 04 czerwca do 08 czerwca (8;8;8;święto;8) pracowałem na nocnej zmianie 22-6 po 8 godzin (harmonogram). 06 czerwca po 8 godzinach zostałem zatrudniony w nadgodzinach tzn. 6.00-10.00 (wg KP oraz Regulaminu Pracy od 6.00 trwało święto Boże Ciało).
    Za pracę w nadgodzinach otrzymałem dodatek w wys. 50...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca w ruchu ciągłym a czas pracy

    Praca w ruchu ciągłym a czas pracy

    W systemie pracy w ruchu ciągłym, jedynie święto przypadające w niedzielę nie obniża wymiaru czasu pracy.

  • Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny

    Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny

    Pracownik w każdym okresie rozliczeniowym powinien wypracować tyle dni i godzin, ile wynika z obowiązującego go wymiaru czasu pracy. Dlatego udzielanie dni wolnych w celu zrównoważenia tygodnia pracy (do przeciętnie 5 dni), powinno ...

  • Dodatek za nadgodziny dobowe

    Dodatek za nadgodziny dobowe

    Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje również prawo do dodatku. W zależności od rodzaju tych godzin będzie to dodatek 50% (za zwykłe nadgodziny) lub 100% - za nadgodziny przypadające ...

  • Rekompensata za pracę w niedzielę i święto

    Rekompensata za pracę w niedzielę i święto

    W zamian za pracę w niedzielę pracownikowi przysługuje inny dzień wolny od pracy - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających taką niedzielę lub następujących po niej. Jeżeli nie jest możliwe udzielenie zastępczego dnia wolnego w tym ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania