Witam mam pytanko co do formy umowy lojalnościowej. Dotyczy to Pogotowia Ratunkowego... Nasz dyrektor wprowadza umowy lojalnościowe (jest to zgodne z KP - oki), czy dyrektor może mi zakazać pracy na wszystkie rodzaje umów, czy może zabronić mi pracy na terenie całego kraju jeżeli obszar działania obejmuje jedynie cześć jednego województwa. Czy dyrektor może jako konkurencję przyjąć: "Jako konkurencyjną względem Pracodawcy działalność rozumie się działalność wykonywaną w formie, których mowa w par.2 (danej umowy - wszelkie rodzaje umów, działalności itp.), polegającą na organizowaniu lub świadczeniu usług zdrowotnych w razie wypadku, urazu, porodu, nagłego zachorowania lub nagłego pogorszenia stanu zdrowia powodujących zagrożenie życia, organizowanie lub wykonywanie usług transportu sanitarnego, a także organizowanie lub świadczenie innych usług dotyczących ochrony zdrowia wykonywanych przez Pracodawcę." A kolejne pytanie jest czy pracodawca ma prawo żądać ujawnienia czy prowadzę działalność gospodarczą jeżeli nie działam na terenie rejony operacyjnego pracodawcy...:confused: Proszę o pomoc.
Dodano 2007-10-29 10:25 przez konto usunięte
Witam. Mam pytanie zwiazane z umowa na zlecenie.
Czy jest to zgodne z prawem zeby pracodawca mial wylacznosc na pracownika? Ja
pracuje na umowe zlecenie,a jak przegladalam kodeks to znalazlam tylko umowe o
prace, wiem ze jest cos takiego jak zakaz konkurencji itp. Ale czy mozna np
'zabronic'...
Dodano 2013-12-03 13:59 przez bertasoch
Witam,
podpisałam umowę o zakazie konkurencji obowiazującą mnie przez rok czasu po wygaśnieciu stosunku pracy. Czy jest ona ważna, jeśli były pracodawca nie zobowiązał się w niej do wypłaty odszkodowania?
Sprawa wygląda tak, że w umowie nie ma żadnej wzmianki o jakimkolwiek odszkodowaniu. Nie pracuj...
Dodano 2014-10-28 18:45 przez AKowalska11
Witam serdecznie,podpisałam umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy z byłym pracodawcą, która nie zwiera informacji dotyczących odszkodowania dla mnie, jedynie informacje dotyczące odszkodowania dla pracodawcy. Umowę o pracę miałam na 1/2 etatu, natomiast pracowałam na cały etat. Zakoń...
Dodano 2014-06-12 08:49 przez ms1991
Witam,
mam pytanie: pracuję w sieciowym salonie fryzjerskim już 3 lata a podpisałem umowę na 5. Dostałem lepszą propozycję pracy gdzieś indziej i nie wiem czy jeśli odejdę będę musiał zapłacić pracodawcy karę finansową?
Bardzo proszę o pomoc.
Część mojej umowy:
UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI
Pracownik ...
Dodano 2014-01-06 20:02 przez konto usunięte
Witam,
proszę o poradę, dnia 24.05 na mocy porozumienia stron rozstałem się z pracodawcą. Na początku pracy podpisałem umowę lojalnościową zakazującą pracy u konkurencji.
Dnia 31.05 otrzymałem awizo z listem - wypowiedzenie umowy lojalnościowej.
Uprzejmie proszę o informację, czy znają Państwo orzec...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Czym jest działalność konkurencyjna?
Kodeks pracy zakazuje pracownikowi prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Jednocześnie jednak nie określa, czym ona w istocie jest. Brak definicji ustawowej niejednokrotnie owocuje tu powstawaniem sporów między stronami ...
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że na polskim rynku pracy coraz częściej proponuje się lub wręcz stawia się wymóg zawarcia umowy lojalnościowej. Takie rozwiązania mogą być korzystne również dla pracowników ...
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
