eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mam zmienić sposób rozwiązania stosunku pracy?


2010-07-05 19:19 autor: JOLBAR8

3 191 odsłon

Czy mam zmienić sposób rozwiązania stosunku pracy?

Pobieram emeryturę od stycznia .1 maja złożyłam 3 miesięczne wypowiedzenie w związku z mobingiem na mojej osobie. Zakład pracy żąda abym zmieniła sposób rozwiazania stosunku pracy na "wypowiedzenie w związku z przejściem na emeryturę " to wtedy dostanę odprawę emerytalną. Ale ja bym dalej pracowała gdyby nie mobing i utrata zdrowia. Czy należy mi się odprawa emerytalna? Już nie będę pracowała od 1 sierpnia 2010r.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2010-07-05 22:05 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Art. 92[1]. § 1. K.p. Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • czarrna30

    Dodano 2013-09-30 12:29 przez czarrna30

    Osiągnęłam wiek emerytalny, kończy mi się umowa o pracę. Czy przysługuje mi odprawa emerytalna?

    Witam
    W lipcu tego roku skończyłam 60 lat. Pracuję i mam umowę o pracę na czas określony do końca października tego roku. Chciałabym przejść na emeryturę z dniem zakończenia umowy. Czy przysługuje mi odprawa emerytalna z mojej dotychczasowej firmy? Czy i jakie mam napisać wypowiedzenie, bądź wniosek...

  • airam

    Dodano 2013-10-03 06:38 przez airam

    Likwidacja zakładu pracy a odprawa emerytalna

    Dzień dobry,
    w miesiącu listopadzie 2014 mój mąż nabywa prawo do emerytury. Ogółem przepracował 45 lat. W związku z likwidacją zakładu pracy (przekształcenie w spółkę) otrzymał wypowiedzenie z pracy, z końcem grudnia br. Brakuje mu 11 miesięcy do emerytury. Czy w tym wypadku należy mu się odprawa em...

  • elogrod

    Dodano 2008-11-12 11:15 przez elogrod

    Zus

    Pracowałam do 31lipca 2008r i w tym dniu otrzymałam wynagrodzenie. W dniu następnym czułam się już emerytką.
     
    Odprawę emerytalną otrzymałam 31.08.2008
     
    ZUS stwierdził że jestem emerytką dopiero od 1.09.2008r. Dlaczego?
     
    Jeśli pracowałam do 31lipca 2008r.
     
    Uważam że prawo do emerytury nabyłam z d...

  • Rodis

    Dodano 2013-09-12 01:16 przez Rodis

    Zróżnicowanie wysokości odpraw emerytalnych

    Witam,
    jestem pracownikiem kopalni należącej do Kompanii Węglowej, w której jest obecnie wprowadzane zróżnicowanie wysokości odpraw emerytalnych w zależności od czasu kontynuowania dalszej pracy po nabyciu prawa do emerytury. Zmieniono zapis w porozumieniu między związkami zawodowymi a zarządem Komp...

  • mecka

    Dodano 2013-07-30 08:46 przez mecka

    Czy pracownik może określić pracodawcy termin wypłaty odprawy emerytalnej?

    Czy przechodząc na emeryturę z dniem 29.07.2013 mogę narzucić pracodawcy aby odprawę emerytalną wypłacił mi dopiero w styczniu 2014 roku? Związane to jest z obniżeniem dochodu w roku podatkowym.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

    Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

    Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie ...

  • 2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

    2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

    Rok 2016 przyniesie kilka rewolucyjnych zmian w prawie pracy. Będzie można zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, wzrosną stawki ubezpieczeń dla osób osiągających przychody z różnych tytułów, pracownicy ...

  • Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

    Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

    Angielskie prawo pracy, pomimo iż oczywiście jest prawem kraju co do zasady kapitalistycznego, zabarwienie ma jednak całkiem socjalne. Ustawa gwarantuje pracownikom szeroką ochronę na wypadek niesłusznego zwolnienia, okresy wypowiedzenia ...

  • Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych

    Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych

    Strona porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę może być uprawniona do uchylenia się od jego skutków prawnych. Prawo to przysługuje w przypadku, gdy oświadczenie woli pracodawcy lub pracownika zostało złożone pod wpływem błędu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.