eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › urlop na żądanie , a premia


2010-05-27 23:44 autor: Aszka85

10 209 odsłon

urlop na żądanie , a premia

Mam pytanie. Wiem, że urlop na żadanie jest częścią przysługujacego urlopu w ciagu roku pracownikowi. Jesli w umowie oprocz podstawy jest tez premia okreslona jako frekfencyjna, bedaca czescia calej premii to czy moze ona byc zabrana w momencie gdy pracownik wezmie dzien badz dwa urlopu na żądanie?.Jest to dla mnie dosc niejasne w umowie wyraznie napisane jest "premia frekfencyjna"ale czy rzeczywiscie mozna ja odebrac z powodu urlopu na zadanie?Czy moze jest na to jakis kruczek prawny?

Bardzo prosze o pomoc jesli ktos zna odpowiedz na to nurtujace mnie pytanie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2010-05-31 12:31 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, pierwszy raz słyszę o czymś takim jak premia frekfencyjna. Nie ma takiego przepisu w kp, który powodowałby obniżenie wynagrodzenia za wykorzystanie urlopu wypoczynkowego?(bo takim jest urlop na żądanie)

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2010-07-27 12:40 autor odpowiedzi: egospodark@

    Nie poprę tego przepisami bo nie chce mi się szukać. Ale jest jestem pewny że w przypadku gdy weźmiesz urlop wypoczynkowy nie stracisz premii, ale gdy zabierzesz urlop na żądanie premię możesz stracić. Tak samo jest u mnie w zakładzie pracy, od kąt pracuję nie zabrałem urlopu na żądanie, L4 bo gdybym stracił premię to tego co wpłynęło by na konto nie mógłbym nazwać wypłatą.

    Oceń odpowiedź 2 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania