Dzień dobry,
chciałabym dopytać w sprawie wypłaty świadczenia urlopowego. Co należy zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca wypłacił pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu świadczenie urlopowe w wysokości 1229,29 zł (2019 rok). Zamiast połowy tej kwoty?
Czy możemy uznać iż w taki sposób się dogadali, było to polubowne ustalenie pomiędzy nimi? Czy rodzi to jakiś obowiązek podatkowy, jak i również ZUS-owski po jego stronie? Czy istnieje w tej sytuacji konieczność korekty wypłaconego wynagrodzenia, czy też możemy uznać iż naliczenie to jest poprawne?
Dziękuję.
Dodano 2018-01-16 08:36 przez agapio
Dokonujemy korekty wynagrodzenia urlopowego za lata 06.2014-07.2017 na podstawie nakazu PIP-u. W 10.2016 zmarła jedna z naszych pracownic, która również jest objęta tą korektą. Proszę o pomoc, w jaki sposób dokonać wypłaty z tytułu korekty? - Przelew dokonać na konto męża zmarłej pracownicy? Nie by...
Dodano 2014-03-03 20:06 przez oneill11
Witam,
mam pytanie dotyczące charakteru umowy. Organizujemy zawody sportowe i chcemy wypłacić wynagrodzenia dla sędziów sportowych. Czy powinniśmy podpisać umowę o dzieło czy zlecenie? Zadaniem sędziów będzie wyłonienie mistrzów podczas 2 dni zawodów. Zatrudniać będziemy sędziów z całego kraju i z z...
Dodano 2014-01-29 21:50 przez sandrinia88
Witam,
od 01.01.2013 do 31.12.2013 pracowałam w jednej firmie na pół etatu z wynagrodzeniem 750 zł brutto. Mój przychód na PIT-11 to 9600 zł. Jak to jest możliwe? 9600 zł/12miesięcy = 800 zł, a mimo to zaliczka pobrana przez płatnika wynosi 0 zł. Czy nie powinnam mieć opłacanego podatku?
Podaję resz...
Dodano 2013-11-14 22:47 przez asia261992
Witam,
mam pytanie: chce zatrudnić pracownika na 1/2 etatu na umowę zlecenie, wynagrodzenie 800 zł. Ile wyniosą składki ZUS i urząd skarbowy od tej kwoty?
Dodano 2019-09-16 15:27 przez konto usunięte
Dzień dobry,jestem aktualnie na urlopie wychowawczym (z pracy na czas nieokreślony), chciałabym się podjąć pracy na pół etatu u innego pracodawcy.Jak będzie wyglądać sprawa, jeśli zajdę w kolejną ciążę? Czy lepiej podjąć się pracy na umowę o pracę czy zlecenie? Z czego będą naliczane składki na L4? ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jest nowa składka zdrowotna
Osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą w tym roku w sumie o ponad 612 zł więcej na ZUS. Łączne obciążenie z tytułu miesięcznych składek, jakie przedsiębiorca musi zapłacić za siebie, rośnie o 51 zł, czyli o 5% ...
Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS
Spóźnioną z minionego miesiąca pensję pracodawca będzie musiał doliczyć do bieżącej i dopiero od takiej sumy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy. Jeżeli spóźnialski pracodawca wypłaci zaległą pensję wraz z odsetkami, zaliczkę ...
Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
Spółka z o.o. (spółka przejmująca), we wrześniu 2011 r. przejęła inną spółkę z o.o. (spółka przejmowana). W tym samym miesiącu nastąpiło wykreślenie spółki przejętej z KRS oraz wypłata wynagrodzeń pracownikom spółki ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
