2019-12-12 02:01 autor: pigula123
2 030 odsłon
Witam,
mam pytanie dotyczące podwyżki po urlopie macierzyńskim. Urlop macierzyński skończył mi się 7 września 2019. Następnie wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy i od 15.11.2019 wróciłam do pracy. Proszę mi napisać od kiedy powinna być uznana podwyżka, jeśli przyznano ją wszystkim pracownikom, a ja przebywałam w tym czasie na urlopie macierzyńskim?
Według mnie od 8 września, czyli od urlopu wypoczynkowego proszę o potwierdzenie. Niestety wynagrodzenie na pasku za wrzesień i październik bardzo się różnią. Pasek wrześniowy opiera się na starej podstawie. Pasek październikowy wykazuje nowe wynagrodzenie.
Proszę o pomoc.
Dziękuję
2019-12-27 18:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-03-11 23:12 przez Gwiazda1599
Witam,aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, wcześniej byłam na L4 z tytułu ciąży. Po skończonyn urlopie planuję skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Jaka będzie wtedy forma rozliczenia na urlopie wypoczynkowym. Czy to będzie średni dochód plus premie poprzedzające moją niezdolność do pracy?
Dodano 2018-01-18 21:17 przez SzaraMoś
Dzień dobry,
chciałam się zapytać, jak będzie wyglądać moje wynagrodzenie w momencie gdy udam się na L4 związane z drugą ciążą? Dnia 07.10.2017 skończył mi się urlop macierzyński, po którym wykorzystałam urlop wypoczynkowy, w trakcie którego zachorowałam i przebywałam 3 miesiące na L4. Obecnie miała...
Dodano 2017-03-17 18:38 przez edyta11943
Witam,jestem w 5. miesiącu ciąży. 1 lutego podpisałam umowę o pracę na czas określony (drugą w tej firmie) - umowa jest do 31.10.2018 r. Na zwolnienie panowałam iść od 1 maja. W firmie słychać o nadchodzącej podwyżce.Chciałam się dowiedzieć, czy jeżeli będę na zwolnieniu, a koleżanki w tym czasie do...
Dodano 2016-07-06 13:42 przez Tamara2016
Witam, mam kilka nurtujących mnie pytań i chciałabym uzyskać na nie parę odpowiedzi. Mianowicie, przebywam na urlopie macierzyńskim do 1 grudnia 2016r. z moim pierwszym dzieckiem i otrzymuję wynagrodzenie w wysokości 80% mojej dotychczasowej pensji (przed ciążą). Po 1 grudnia planuję wykorzystać mój...
Dodano 2015-02-08 21:02 przez alicja123
Byłam na L4 od 1.01.2014 do 17.05.2014, potem na urlopie macierzyńskim do 17.11.2014 i od 18.11.2014 do 22.12.2014 na urlopie wypoczynkowym. Czy przysługuje mi 13stka?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorca na urlopie
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego
Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy
Pracodawca nie jest związany wnioskiem pracownika zawierającym propozycję terminu udzielenia mu urlopu wypoczynkowego. Jest jednak związany takim wnioskiem pochodzącym od pracownicy, która urodziła lub ma urodzić dziecko i chciałaby ...
Urlop pracownika a dodatkowa praca
Pracownikom przysługują urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu.
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
