eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolnienie dyscyplinarne. Zdawałam prawo jazdy na opiece na dziecko


14 dni temu, 13:06 autor: MariiBrutan

572 odsłon

Zwolnienie dyscyplinarne. Zdawałam prawo jazdy na opiece na dziecko

Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie dyscyplinarnie gdy podczas opieki nad dzieckiem poszłam zdać egzamin na prawo jazdy? Dodam, że ZUS wysłał do mnie pismo abym za dany okres zwróciła daną kwotę.

To samo pismo otrzymał pracodawca i na tej podstawie rozwiązał umowę bez wypowiedzenia. Dodam, że pod koniec sierpnia zaniosłam mu zaświadczenie, że jestem w ciąży.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 14 dni temu, 14:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu lekarskim nie może Pani robić nic innego tylko odpoczywać. Opieka nad dzieckiem??? - zdrowym czy chorym??? to jest pytanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 14 dni temu, 18:50 autor odpowiedzi: MariiBrutan

    Chorym oczywiście. Ale pójście na egzamin miało charakter jednorazowy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 14 dni temu, 20:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może i tak. Kazdy ma prawo zożyć pozew do sadu pracy. Tam rostrzygną,  kto miał rację. Sa pewne wyjatki i wykluczenia, ale .... Nie chcę rozsądzać, bo nie znam sprawy. Życze powodzenia i korzystnego wyroku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-17 15:27 przez konto usunięte

    Zwolnienie w trybie 52 KP

    Co może orzec sąd w przypadku, gdy został przekroczony termin na skuteczne doręczenie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 KP, co na pierwszej rozprawie zaznaczył sąd i zawezwał strony do ewentualnej ugody, do której jednak nie dojdzie z uwagi na brak porozumienia między nami...

  • Myszka225

    Dodano 2019-09-24 15:55 przez Myszka225

    Zajście w ciążę po podpisaniu umowy na czas określony

    2 tygodnie po podpisaniu umowy o pracę we wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona. Czy jak pójdę na zwolnienie już w pierwszym miesiącu pracy, to pracodawca może rozwiązać umowę?

  • andziak

    Dodano 2019-03-27 15:31 przez andziak

    Czy ZUS zabierze mi zasiłek rehabilitacyjny, jeżeli zaszłam w ciążę podczas jego trwania?

    Witam,od kilku miesięcy jestem na zasiłku rehabilitacyjnym, który kończy się w kwietniu. Czekam na kolejną operacje, która odbędzie się za 3 miesiące.W lutym zakład pracy rozwiązał ze mną umowę. Czekam na kolejną komisję w ZUS-ie. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy ZUS zabierze ...

  • mario77

    Dodano 2019-01-14 09:22 przez mario77

    Ciąża a urlop bezpłatny

    Przebywam obecnie na urlopie bezpłatnym, który kończy się z końcem stycznia. Jestem w ciąży i nie mam możliwości powrotu do pracy. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę?

  • Monika1993

    Dodano 2018-10-06 17:21 przez Monika1993

    Ciąża i umowa zlecenie

    Witam,dostałam umowę na zlecenie na 3 miesiące. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić i nie przedłużyć umowy?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...

  • Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...

  • Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    Szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy objęte są również pracownice, które zaszły w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie bowiem z obowiązującymi przepisami pracodawca nie może wypowiedzieć ani ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania